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【生花部門 管理職候補】年収500万以上可能/「人に寄り添い、人を想い、絆や想い出を創る」急成長企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【生花部門 管理職候補】年収500万以上可能/「人に寄り添い、人を想い、絆や想い出を創る」急成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 1999年3月設立、1600名以上の従業員規模を持ち、「人に寄り添い、人を想い、絆や想い出を創る」というグループステートメントを掲げる持株会社です。業界トップクラス、100年以上の歴史を持つ葬祭事業を中心に、医療・介護や人材派遣、専門コンサル等 多岐にわたり事業を展開しています。さらにアメリカの会社もグループインさせてグローバル事業も広げています。
日本の社会環境が大きく変わる中、永く安定した経営基盤を作るため、2018年9月1日よりグループの事業持ち株会社として戦略推進をしています。コロナ禍でも更なる体制強化を進める当社では、「ホールディングス体制の強化」「各事業の事業強化・転換」を図っており、この度各領域で中核採用を進めています。

【採用背景と仕事内容】
お客様の葬儀を美しく彩る生花の祭壇作成や返礼品、料理・ケータリング事業を行っており、葬祭業のバックアップを専門に行っている企業です。日本料理の運営も行っており、お客様によりご満足頂けるよう、会社一丸となって成長を続けています。

今回、ご依頼増加に伴い、生花部門の管理職候補の方を募集します。
拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。
チームをまとめるリーダーとして周囲の方とのコミュニケーションに長けた方を歓迎致します。
労働条件 休日:月8日のシフト制(研修中は土日)、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、産休・育休(取得実績あり)、 年末年始休暇
マイカー通勤可能、社宅要相談
福利厚生:通勤手当、退職金制度、業績賞与(実績有り)
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
応募資格

【必須(MUST)】

以下のうち複数のご経験
・葬祭生花の経験をお持ちの方(5年以上) ※キャリアは応相談可
・生花祭壇作成の経験をお持ちの方
・店舗の指示・采配業務の経験をお持ちの方
・PC操作(エクセル/ワード)が問題ない方
・要普通自動車免許(AT)

【歓迎(WANT)】

・準中型自動車免許
・婚礼装飾やショップ販売のご経験をお持ちの方

・お客様に喜んでいただけることに情熱を注げる方
・自己成長に前向きに取り組める方
・モノづくりが得意な方
・体を動かすことが好きな方
更新日 2021/05/14
求人番号 1694382

採用企業情報

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