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電池事業におけるBtoBグローバル営業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 電池事業におけるBtoBグローバル営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 [具体的な仕事内容]
・ニッケル水素電池、マイクロ電池等のBtoBグローバル営業活動
・事業計画の達成と成長性の確保に向けた開発アカウントの開拓
・北米中心とした販売会社支援、国内外拠点との折衝・調整

勤務予定地:大阪府守口市

【募集背景】
エナジーデバイス事業部の基本戦略は、重点分野の成長と長年の構造課題の解決を通じて『持続可能な
業界トップクラスの高収益事業体』へ変革することであり、その中でもインダストリアルエナジーBUは
「コンセプトイン開発」と「顧客対応力」による顧客価値最大化を通じた事業拡大を中期戦略としている。
今後の成長に向けたリソース確保を目的として、コンセプト段階から顧客に入り込み、
新たなソリューションを提案できるアカウント営業人材のキャリア採用を実施する。

【当社で働くことの魅力】
高品質で競争力のある乾電池、マイクロ電池やウェアラブル電池を開発・製造する非常に歴史の長い事業。
世界的に幅広く供給拠点・販売ルートを擁しており、グローバルに活躍することができる。
技術的な優位性を持つ中、新規顧客獲得に向け、新たな事業化・製品化を担当できる機会は数多く、やりがいは大きい。
成長市場の取込を図ることで、事業成長の実感を得ることができる。
労働条件 【勤務時間】
8:30〜17:00(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/ノンコア)

【雇用形態】正社員
※試用期間3ケ月(試用期間中の待遇変更はありません)
【賃金形態】月給制
【給与】これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
【定年】満60歳  再雇用制度の有無 有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始
・夏季
・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)
・慶弔・節目休暇
・育児休業
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度 他
・年間休日127日

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

【教育制度】
職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)
eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

[専門技術・スキル]
 ・顧客ニーズの適切な把握と、その実現に向けたスピード感ある力強い展開力
 ・市場調査、提案営業、技術仕様協議、工場・品質対応の一連の流れを把握・管理できるプロジェクトマネジメントスキル
[経験](以下経験を5年以上有する方)
 ・メーカーまたは商社での営業経験(特にBtoB法人営業経験者を歓迎)
[知識]
 ・BtoBマーケティングに関する知識
[語学]TOEIC600点以上

【歓迎(WANT)】

[経験]
 ・新規事業立ち上げ、市場開拓経験
[知識]
 ・理工系のバックグラウンド(特に電気化学分野)
[語学]
 ・TOEIC860点以上(ビジネスレベル英会話力)

更新日 2021/03/20
求人番号 1691925

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.36
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2019/11/20)

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