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【起業家を志す方(EIR)募集】〜メガベンチャーのリソース、ノウハウと給与を受けながら起業を目指しませんか?〜 ※ベンチャー・ビルダー

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 【起業家を志す方(EIR)募集】〜メガベンチャーのリソース、ノウハウと給与を受けながら起業を目指しませんか?〜 ※ベンチャー・ビルダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、日本における起業のハードルをとことん下げ、起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタルです。起業を当たり前のキャリアパスとし、成功者も失敗者も次々とチャレンジを続けられる社会を目指します。 起業家や投資家、企業とのパートナーシップを通じて、日本のイノベーションエコシステムの、世界的競争力の向上に貢献したいと考えています。
ベンチャーキャピタルとしての投資事業と、新規事業を起業家とともに創出しスピンアウトを目指すベンチャービルダー事業も行っています。

【事業紹介】
関連会社のリソースを用いて、事業をどんどん生み出します。
当社と起業家を目指す方が、関連グループ内外の方々とともに事業立ち上げを行い、スタートアップとしてスピンアウトを行うプログラムです。

【ミッション】
・プロダクトオーナーとして事業立ち上げ、早期にスピンアウトしていただくことがミッションです。
(事業案の予算承認を得るまでは、広く新規事業のタネを発案し、複数の事業案をリーンに事業検証を行っていただきます。)

【仕事内容】
①事業の企画
・各業界・テーマ周辺の課題・トレンド・プレイヤー等のリサーチとそのドキュメンテーション
・新規事業案の立案。明文化
※このフェーズは、現在のお仕事を続けながら手弁当。無給で参画いただくことを原則としています。

②企画した事業の検証
・新規事業案の深堀リサーチ(レポート調査・アンケート・ヒアリング等)推進または支援
・新規事業案のMVP検証(価値仮説検証や市場仮説検証のための各種手法)の推進または支援
※このフェーズは、現在のお仕事を続けながら業務委託(副業)または希望次第では無給で参画いただくことを想定しています。

③企画・検証した事業の開発・運営
・プロダクトオーナーとして自身のプロダクトの企画・開発・運営・成長をリードする
※このフェーズでは、当社の有期雇用(契約社員)となります。
※事業成長し、外部VCからの調達を得られればスピンアウトし、新会社の株式のマジョリティを取得します。

【雇用形態】
・①企画フェーズは準備フェーズとして手弁当
・②検証フェーズは業務委託(副業)・または手弁当
・③本開発予算承認後は契約社員(②以降の累積投資5,000万円の枠内でスピンアウトを目指します)
 スピンアウト後は新会社のファウンダーとして株式のマジョリティを取得想定

【弊社で起業をするメリット】
・現在の仕事を辞めずに起業の準備ができ、本開発以降は給与をもらいながら事業の立ち上げができる。
・関連企業(メガベンチャー)の持っている新規事業のノウハウを活用してにリーンに仮説検証ができる
・関連企業(メガベンチャー)やそのOBOGのリソースを使える
・スピンアウト後は株式のマジョリティを取得できる
労働条件 【勤務地】
本社/東京都渋谷区円山町
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【勤務地最寄駅】
各線/渋谷駅

【転勤有無】


【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【Web面接】


【勤務時間】
<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【フレックスタイム制】
コアタイム:なし

【雇用形態】
・有期雇用の契約社員(初回半年契約、その後3ヶ月更新)
・スピンアウト後は新会社のファウンダーとして株式のマジョリティを取得想定

【試用期間】
3ヶ月

【賃金形態】
年俸制

【昇給有無】
起業目的のポジションのため人事評価はなく昇給はありません。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
(スピンアウトまでの予算上限があるため、それを踏まえて給料も相談させていただきます)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生補足】
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当等
社会保険:補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
ベンチャービルダー事業におけるノウハウをOJTでキャッチアップしながら進めていただきます
ノウハウはnotionにためてあります。

【その他補足】
健康診断補助等

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

【休暇形態】
年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、特別休
応募資格

【必須(MUST)】

・新規事業立ち上げにオーナーシップを持って関わった経験
・プロダクト企画・開発の経験
・マネジメント能力・経験

【歓迎(WANT)】

・スタートアップの経営者経験
・上場規模のベンチャーの事業責任者(事業部長・子会社社長・CXOなど)経験
・Exit経験あれば尚よし

【対象となる方】
学歴不問
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/10/06
求人番号 1689710

採用企業情報

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