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【CDO】モノづくり企業におけるデジタル革新を実現するリーダー(戦略策定~推進)/創業70年のパイオニア的企業/第三創業期

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【CDO】モノづくり企業におけるデジタル革新を実現するリーダー(戦略策定~推進)/創業70年のパイオニア的企業/第三創業期
職種
業種
勤務地
仕事内容 1951年創業、現在に至る迄、日本のステンレス業界の発展の歴史の中で、研磨に特化した技術開発を会社存続の原点にして独自で諸設備を具現化し、メーカー・ユーザーのニーズに対応してまいりました。
当社の目指す処は、ステンレス鋼等の研磨の分野に於いてその技術を継続して革新し、パイオニア的存在として有り続ける事です。

【業務内容】
全社方針を踏まえたDX戦略立案、推進支援をリーダーポジションにて行って頂きます。
DXによる事業革新プロジェクト推進による事業革新目標の達成がミッションとなります。

中小企業らしく権限移譲が進んでおり、実力を大いに発揮出来る環境にあります。
また、経営トップの直属組織となることから、経営への距離は近く、経営参画の醍醐味を味わうことが可能です。

【具体的な業務内容】
・製造/管理全般に対する”事業革新”プロジェクトの全体構想/ロードマップ策定
・ロードマップに基づく個別プロジェクトの運営支援・課題解決 (PMO)
・トップマネジメントへの定期報告
・DXの一環としての全社ITサポート

【募集背景】
業務プロセスのデジタル化を加速することを目的に、IT部門を新たに創設することとなったため、今後会社の中心となるDX人材を募集します。
代表の世代交代により、第三創業期に突入しました。今後様々な変革を起こしていくフェーズです。
今後創業100年を目指すにあたり、DX戦略〜実行を早いスピードで行える実行力のある方を採用したいと考えおります。

【当社の特長】
・自社開発の機械が多く、機械好きの方には魅力的な職場です。
・1951年創業、歴史ある会社です。主な取引先は大手製鉄メーカーが中心のため中小企業ながら、広いフィールドが広がっています。
労働条件 勤務地:千葉県八千代市
契約期間:期間の定めなし
試用期間:なし
就業時間:8:30~17:15(休憩1時間)
休日:第1・2土、日、祝日
残業:あり(月平均27時間 )
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・社内ITインフラネットワークの構築に関するシステムエンジニア実務経験

【歓迎(WANT)】

DXによる”事業革新”のために構想力を重視します。

<その他には>
・関係者間の利害調整を実施する折衝力
・DXやデジタルツール全般に関する知識
・機械設備、メーカー業界などでのご経験

組織運営や経営に興味をお持ちの方、大歓迎です。
更新日 2021/05/06
求人番号 1688310

採用企業情報

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