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人事

年収:1000万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 会社の成長ドライブである人事もさらなるステージアップが必要なため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集致します。

経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。
具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定。

■人材育成領域
-育成・評価体系の企画立案
-従業員サーベイ/レーニングニーズの把握
-社内研修の企画運営
-研修会社との折衝

■人事労務・制度企画領域
-評価、昇給、昇格運用
-人事制度の企画立案
-要員管理、発令
-勤怠、給与、社保等の取り纏め
-就業規則等、各種規程改定
-法改正対応
-各省庁、労基署等への各種届出対応
-個別労務対応

■採用領域
-新卒採用
-中途採用
-人材会社との折衝
-全社採用計画立案
-採用戦略策定

※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定致します。
労働条件 【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)休憩時間:60分

【休日休暇】
週休2日制(土・日・祝、年数回土曜出社有り)
夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 年間休日120日

【雇用形態】正社員
【福利厚生】
昇給年1回・賞与年2回・交通費支給・社会保険完備・退職金あり
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行(海外旅行)
慶弔金制度・各種専門書籍購入費全額補助

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
応募資格

【必須(MUST)】

・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上
※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可

更新日 2021/03/06
求人番号 1677018

採用企業情報

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