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【ヘルスケア×デジタル】世界トップクラスのヘルステック企業 ■HR Operation Manager■

年収:800万 ~ 1200万

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株式会社フィリップス・ジャパン

株式会社フィリップス・ジャパン

  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 【ヘルスケア×デジタル】世界トップクラスのヘルステック企業 ■HR Operation Manager■
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事オペレーションチームのマネージャーとして、給与/福利厚生/人事関連の社内手続きや入退社手続きについて、社員約2,300名に対し、最良のサービス提供を実施

<具体的には、>
・グローバル、もしくは日本で設定される KPI(NPS、Payroll accuracy等)の管理、および年次予算の管理
・Payrollの最終承認
・給与ベンダーを適切に管理し、給与計算や社会保険手続き等のサービスクオリティ向上
・年末調整や、人事システム(Workday)を用いた年次昇給、賞与手続きなど、年次で発生するイベントのリード
・グローバル、およびローカルのプロジェクトのリード
・Lean手法やデジタル化などを用い、継続的なプロセス改善を推進
・中国のコンタクトセンターチーム(日本の社員からの人事関連問い合わせ窓口を担当するチーム)と連携し、社員からの問い合わせに対する品質向上
・日本、およびグローバルのHRMと良好な関係を構築し、One HRの推進
・スペシャリスト2名のマネジメント(日々業務におけるアドバイスやコーチング、プロアクティブに業務に取り組める環境構築、人事におけるキャリア構築サポート等)
労働条件 【契約期間】期間の定めなし 
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【就業場所】品川オフィス
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間: 原則として12:00~13:00
【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)
【休暇】初年度最大20日間の有給休暇あり(入社月によって変動あり)、Care Leave(年間10日間付与)、Sick Leave ほか
【時間外労働】あり
【給与】月給 63万円~95万円 *ただし、ご経験等を考慮の上決定
【賞与】インセンティブ(変動賞与) 年1回(3月支給)
    *ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます(年度途中入社者は対象期間中日割計算あり)
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険) 
応募資格

【必須(MUST)】

・給与計算含む5年以上のHRオペレーションの経験
・人事システムの使用経験
・ピープルマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・システム導入やデジタル化推進のプロジェクト経験
・日本の労働法と慣行に関する幅広い知識
<語学>
・日本語(ネイティブレベル)
・英語(ビジネスレベル)  -レポート先は中国のマネージャーです

【歓迎(WANT)】

・SAP HR、Workday使用経験
・他人事領域(HRBP、採用、C&Bなど)における経験
・人件費管理等の経験
・KPIマネジメント経験
・Lean、シックシグマ等の手法を用いたプロセス改善の経験

・カスタマーファースト/誠実さ/プロアクティブなマインドをお持ちの方
アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/12
求人番号 1668655

採用企業情報

株式会社フィリップス・ジャパン
  • 株式会社フィリップス・ジャパン
  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 堤 浩幸
    【資本金】30億円
    【従業員数】約2,300名(2019年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル
    【その他事業所】
    札幌、旭川、北見、函館、道東、弘前、八戸、青森、仙台、盛岡、秋田、山形、福島、いわき、新潟、長岡、上越、宇都宮、つくば、水戸、さいたま(川越事業所)、熊谷、前橋、千葉、平和島、東京、南東京、多摩、清瀬、松本、長野、山梨、横浜、厚木、静岡、沼津、浜松、名古屋、岡崎、岐阜、三重、金沢、富山、福井、京都、滋賀、大阪、南大阪、奈良、和歌山、神戸、姫路、但馬、広島、福山、岡山、津山、山陰、山口、松山、高松、徳島、高知、福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島

    【事業内容】
    フィリップスは、「2030年までに年間25億人の生活を向上させる」ことをミッションに掲げ、これまでに世界中で培った技術と知見を生かしながら、ヘルステック・カンパニーとして、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアというヘルスコンティニウム(一連のヘルスケアプロセス)におけるイノベーションの実現に努めてまいりました。

    私たちは、世界に先駆けて超高齢化が進行する日本でヘルステックによるソリューションを実現し、グローバルに発信していくことで、より多くの人々に貢献していきます。フィリップスが描く「健康なコミュニティ」とは、ヘルスケアの品質や効率が高まることで病気にならない、なってもすぐに社会復帰できる、そして健康寿命が続く、医療費が低く抑えられている社会です。

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