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【電気施工管理|管理職候補】平均年齢30歳の組織/若手育成やマネジメント業務をお任せ/事業成長を牽引できる方を募集

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【電気施工管理|管理職候補】平均年齢30歳の組織/若手育成やマネジメント業務をお任せ/事業成長を牽引できる方を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
現代表が着任し、これまで若手人財の採用に力をいれてきました。
結果として、現在では社内の平均年齢は50代から30代になり、事業成長にむけて順調に組織を作ることができています。
今後の事業成長において若手メンバーの育成が一番の課題となっており、この度のポジションでは共に育成業務やマネジメント業務を担っていただきます。

【業務内容】
ITインフラ設備工事における各種管理・施工業務、および若手の育成をお任せします。
大手銀行ATM、病院内のネットワーク構築、マンション設備などの消費者に近い設備から、
公共施設のLAN構築などの公共インフラに関わる大規模なものまで、幅広い設備の新設・更新・改修など、様々な案件がございます。

【業務詳細】
・サーバー構築、光ケーブル配線、LAN工事、電気工事
・携帯基地局工事
・監視カメラ、セキュリティ設備(入退室管理)などの管理・施工
・図面全般の作成、設計
・上記を通じた、若手の育成、マネジメント業務
労働条件 【労働条件】
面談・面接を通してご案内いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・電気通信工事に関する実務経験


【歓迎(WANT)】

・電気工事、電気工事施工管理技士、陸上特殊無線技士などの資格保持者
・マネジメント/育成経験をお持ち方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/04/23
求人番号 1666827

採用企業情報

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