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データアナリティクスマネージャー

年収:1200万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データアナリティクスマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◇傷害疾病保険分野は当社がトップカンパニーとなるための道のりにおける主要戦略の1つであり、その戦略的価値、優れた業務遂行力や財務実績はよく知られている。当社は直販保険会社であり、デジタル主導の新しい保険ソリューションをデジタルおよび従来のテレマーケティングチャンネルを通じて提供している。当社は新興セグメントをターゲットに日本のダイレクトマーケティング保険市場におけるリーディングカンパニーの地位を再建することを目的に、2020年に再始動した。
◇このポジションの役割は、データに関する知見と定量分析を通じて業績向上に貢献することを目的に、分析に関する最も複雑で新しい課題に対処する方法を開発、実行する責任を負うことである。また、統計モデリングや最新の機械学習手法についての専門知識を、マーケティングの成長、業務効率化、リスクの成果につなげる役割でもある。

≪Performance optimization≫
・予測分析を構築し、レスポンス、失効、損害を含むマーケティングやリスクの成果に適用し、トップラインとボトムラインの目標達成に寄与する。
・商品、顧客、チャネル機会の活用を目的に、マーケティングキャンペーンの展開、セールスファネルや支出に関するパフォーマンス最適化の意思決定をサポートする分析モデルを構築する。
・統計的に有効なテストを実施する体制を構築および適用し、テストを適切に実施し、トラッキングし、結果を分析する。
・上記の分析の主な成果やベストプラクティスを、マーケティング部門のマネージャーやシニアマネジメントと共有する。

≪Data Analytics≫
・機械学習モデル(ディープラーニング、勾配ブースティング、一般化線形回帰分析、音声分析、等)の開発、実施、検証を行い、マーケティング活動や他のビジネス要件をサポートする。
・定量的モデル(回帰分析、デシジョンツリー、最適化、その他の高度機械学習技術)の開発、実施、検証を行い、マーケティング活動をサポートする。
・カスタマーバリューのセグメントやカスタマーレベルの測定を行う。必要に応じて、数理部門や経理部門と共同で行う。ライフタイムバリュー測定を実施し、新規獲得、クロスセル、契約保持活動の優先順位付けを行う。
・業務ワークフローやビジネスケースを構築し、今後の分析主導のプロセス変更やそれに伴う効果の姿を定義する。
・分析プロセスを体系化・自動化し、結果や影響を測定するプロセスを定義する。
・機械学習やビジネスインテリジェンス技術の専門知識を持つデータアナリティクスのエキスパートとして、ビジネスリーダーたちに、サードパーティーのソリューションの評価や展開に関するアドバイスを行う。
労働条件 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇(初年度10日~勤続年数に応じて最高20日)、特別連続有給休暇(7日)、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社員優遇制度ほか
・勤務時間 9:00~17:00
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

Technical Skills and Expertise
・予測モデリング、分類、セグメンテーション、実験計画法の技術を含む統計分析のエキスパート。オンラインチャネル分析の経験もあるとなお良い。
・分析ソフトウェアと手法(R、パイソン、SPSS、SAS、等)に関する能力。リレーショナル・データベースに精通していること、SQLプログラミングの知識もあれば望ましい。データ視覚化やビジネスダッシュボードに関する能力(タブローの知識もあれば望ましい)。
・マーケティングのマネジメント、引受、保険金、数理、オペレーション、システム、シニアマネジメントなど、機能やレベルを超えて様々なスタッフと協力し合い、彼らを動かす能力
・5~7年以上の金融機関における関連業務経験
・ダイレクトマーケティングとデジタルマーケティングのプロセス、および共通のコマーシャルデータソースに精通していること。
・データウェアハウス業務にビジネスオーナー/ユーザーの立場から携わった経験
・2年以上の機会学習を使用したデータサイエンス業務の経験
・高いコミュニケーション能力と人を動かす能力
・コラボレーションスキルを生かしてビジネス機能を横断して協働できる能力
・地域やローカルの企業とよくコミュニケーションをとり、協力できる能力
・現場での実務における、およびチームリーダーとしての高い実行力
・韓国語と英語のスキルがあれば望ましい。
・統計学、数学、アナリティクス、エンジニアリングまたは類似の理数系分野の上級学位(修士または博士号)

≪必要なLeadership Skills≫
・ビジネス成長プランとリンクしたアナリティクスプランを策定し、結果に向けて前進し、幅広い分野のチームと協力できる能力
・複雑な分析結果をビジネス用語を使って表現し、マネジメントや同僚に明確に説明できる能力
・ビジネスパートナーと効果的な関係を構築し、他の技術ファンクションと連携して深い分析を行う能力
・機能を横断して協働できる高い連携力
・単独でも、チームと協力してでも業務を遂行できる能力
更新日 2021/02/25
求人番号 1666494

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.12
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 國學院大學・法学部
  • 金融 保険
    • 保険業界をメインに活動している現職3年目(通算13年目)のコンサルタントです。現在は査定者、アクチュアリー(未経験~正会員)、医師等、保険会社を中心としたキャリア相談をさせて頂いています。
    • (2019/12/18)

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