1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 戦略企画担当【オンライン生命保険のリーディングカンパニー/リモートワーク可】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

戦略企画担当【オンライン生命保険のリーディングカンパニー/リモートワーク可】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ライフネット生命保険株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
部署・役職名 戦略企画担当【オンライン生命保険のリーディングカンパニー/リモートワーク可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事の内容】
当社が掲げる「正直に わかりやすく、安くて、便利に。」というマニフェストの実現にむけて、営業戦略の立案 / 保険商品の企画 / 新規事業企画などの役割を担いつつ、顧客基盤の拡大を推進していただきます。
・生命保険業における中長期的なの事業戦略の立案
・予算策定や収益管理、計画実行のための企画および部門間調整(全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務含む)
・新たなビジネスモデルの構想

【このポジションの魅力・PRポイント】
・上場企業の未来を構想するスケールの大きな仕事ができます。中長期の事業戦略(サービス企画、保険商品企画、新規事業の企画等)やロードマップを作成する仕事をしていただきます。
・予算規模が大きく、行える業務範囲は「営業企画+経営企画」といったイメージで、経営層直下でのお仕事ができます。
・社長からの特命の依頼もあり、やりがいのある仕事です。
労働条件 【契約期間】
期間の定め:なし

【試用期間】
あり(3ヶ月)

【就業場所】
本社(東京都千代田区)のみ
現在は、本社のみのため基本転勤はなし

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【勤務時間】
9:00~17:30
※部署によりフレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

【昇給賞与】
昇給:年1回予定
賞与:社内規定に基づき業績連動賞与として支給

【休日休暇】
完全週休二日制、祝日
年末年始(12月31日~1月3日)
連続休暇(勤続3年ごとに10日間)

【諸手当】
残業手当
通勤手当(月15万円まで支給)

【福利厚生】
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)
語学学習補助制度(オンライン英会話)
従業員持株会
弔慰金・高度障害見舞金
応募資格

【必須(MUST)】

・事業戦略の立案と企画業務の経験
・ステークホルダーとの良好な関係構築の出来るコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

・金融機関やインターネット事業会社での経営企画
・戦略コンサルティング業務の経験

【求める人材】
・当社マニフェストへ共感する方
・「ネット生保市場」の成長可能性を信じ、現状の課題に挑戦する気概のある方
・高い当事者意識と責任感を持って仕事に臨める方
・大きな絵を描き、それを形にできる人材(企画力と実行力を兼ね備えた方)
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/17
求人番号 1665223

採用企業情報

ライフネット生命保険株式会社
  • ライフネット生命保険株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月】2006年10月
    【代表者】代表取締役社長 森 亮介
    【資本金】216億7,600万円(2023年3月31日現在)
    【従業員数】174名(2022年4月末)
    【本社所在地】東京都千代田区麹町二丁目14番地2
    【事業内容】生命保険事業
    【当社について】
    当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
    74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

    2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。
    相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
    という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

    【取り扱い商品について】
    定期死亡保険・終身医療保険・就業不能保険・がん保険の4商品のみ。
    株式会社カカクコム・インシュアランス主催の「価格.com 保険アワード2022年版」において、定期死亡保険「かぞくへの保険」が生命保険の部(定期保険)で、6年連続総合第1位を獲得など、様々な外部評価を頂いています。

    【企業理念】正直に わかりやすく、安くて、便利に
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、 お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念とマニフェストを大切にしています。マニフェストの中にこんな一節があります。「私たちは、自分たちの友人や家族に自信をもってすすめられる商品・サービスだけを届ける。」創業時からの思いを忘れず、これからも挑戦を続けます。

    【新しい価値創出】
    1)業界初、付加保険料(保険料に含まれる手数料が何%なのか)を全面開示しています。この情報を公開しているのは日本ではライフネット生命だけ(※) このような情報開示は、私たちは「生命保険がわかる」情報を提供する、というマニフェストにもとづいています。※2018年4月当社調べ
    2)2015年、他社に先駆けて同性パートナーを死亡保険金の受取人に指定できるようにしました。「よくやってくれた」「ライフネットらしい取り組み」と沢山の評価を頂きました。
    3)スマホのサービス開発も進めています。業界初(※)で、申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。
    *当社(2016年3月)社調べ


    【企業風土】
    「健康経営優良法人2022」に認定。
    当社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、
    個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。
    今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。

    【他社との提携】
    当社の考え方に共感してくれるパートナーとの協業を進めています。
    2015年には、KDDI株式会社と業務提携を開始
    2019年には、最新のテクノロジーを活用して、新しい保険サービスを提供する株式会社justInCaseと業務提携を開始。
    2021年には、株式会社マネーフォワードと業務提携を開始
    2022年には、エーザイ株式会社と資本業務提携、三井住友カード株式会社と業務提携を開始

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)