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| 部署・役職名 | 部長職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆Aアドバイザリーサービス ・M＆A案件ディールマネジメント （ソーシング、エグゼキューション、クロージングまで全て） ・所属部門部下のマネジメント、育成 ・営業施策の企画、立案、推進 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 管理監督職 年俸1000～2000万円＋賞与 賞与昨年実績（500～1000万円） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 試⽤期間：有（3ヶ⽉） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・金融機関、コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー業務経験 ・中小、中堅企業から大企業、上場企業までの幅広いM＆Aアドバイザリー業務経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【尚可】・会計士、税理士資格 【採用人物像】 ・金融機関水準のコンプライアンス意識 ・顧客目線を持ちM＆Aを推進したいと考える方 ・ディールオリジネート力とともに、チームマネジメント力を同じく重視 ・新規ビジネスの立上に関して興味がある方 |
| 更新日 | 2021/02/22 |
| 求人番号 | 1663800 |
採用企業情報
- 銀行系M＆Aアドバイザリー会社
- 会社規模1-30人
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会社概要
大手銀行100％出資のM＆Aアドバイザリー
【業務推進の特徴】
①グループ銀行の案件ルートとともに、当社独自の案件ルート開拓をより重視し、自主自立路線を実現しています。
②地域金融機関は重要顧客と位置付け、営業、案件対応は全ての営業ラインのミッションとします。
③案件対応はチーム制を原則とします。
④案件対応ライン（営業ライン）は「売り」「買い」「ソーシングルートの開拓」を三位一体で推進します。
⑤営業ラインは「ソーシング」「エグゼキューション」「クロージング」の一連のプロセスに関与します。
⑥Deal Orientedを行動原則としつつ、顧客対応は一層のクオリティーが求められます。
⑦同グループ（銀行や信託銀行）のコンプライアンス水準にて行っていただきます。
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 【専門】 M＆Aアドバイザリー、独立系コンサル、中堅会計事務所 若手からミドル層まで転職支援実績多数。 転職を検討中の方から、今すぐに転職されたい方まで幅広くご相談ください。
- (2021/01/21)
