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【ワーク・ライフ・バランス推進企業|橋梁施工のプロになることができます。】施工管理(橋梁補修や交通安全設備工事等)※交通インフラ整備を通じて地元貢献を実現

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【ワーク・ライフ・バランス推進企業|橋梁施工のプロになることができます。】施工管理(橋梁補修や交通安全設備工事等)※交通インフラ整備を通じて地元貢献を実現
職種
業種
勤務地
仕事内容 1967年設立の同社では、お客様のニーズを受け自社開発のオリジナル製品や数々の特許を持ち、
高い技術力からの実績を積み重ね、現在は本社岡山を中心にグループ会社含め3県1都8箇所に営業拠点を展開しています。
高い技術力から国土交通省から表彰を受けるなど、設立から50年を超えた現在も交通インフラ整備において地元貢献に躍進を続けています。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を受けています。

【業務内容】
橋梁補修や交通安全設備工事等の施工管理をお任せします。
・各種工事の計画、手法立案
・材料、図面の手配
・納期管理
・顧客折衝

【当社の強み】
橋梁に特化した土木施工、設計企業であることが当社の強みです。
橋梁に関する仕事は設計〜施工管理まで全て当社内で完結して業務に取り組むことができ、
他社よりもより早く、より安く橋梁の補修を実現することが可能となっています。
そのため顧客からは「橋梁について安心して仕事を頼める企業」との評価を頂いています。

また、橋梁に特化しているからこそ、従業員は1人1人橋梁のプロとして技能を身につけることができます。
建築会社の多くが様々な種類の土木施工に取り組み、広く浅い技能を身に着けざるを得ない状況下で、
深く狭く、身のある技術を身につけることができる当社は、施工管理者として成長したい方にとって絶好の環境であると自負しています。

【当社の魅力】
・基本的に転勤はありません。
・設計、施工等、各人員ごとに業務を効率的に分担しているため、1名1名の負担が低いです。
・週休2日制を敷くことができるように、案件や人員の調整しています。
 今回の採用も人員を増やすことにより1名1名の負担を減らすことを目的としています。
労働条件 <基本>
勤務地:本社(岡山県津山市)※転居を伴う転勤はございません。
勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
     ※10:00~10:10と15:00~15:10の間に10分休憩があります。
時間外労働有無:有
残業:月平均30時間
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<昇給賞与>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(4月・10月)

<待遇・福利厚生>
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限月15,000円)
家族手当:配偶者5千円、お子様一人3千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

<休日・休暇>
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日
土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり(月平均8日休み)
リフレッシュ休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、年末年始、お盆、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

<その他補足>
財形貯蓄、建設退職金共済、確定拠出年金、
資格手当(社内認定資格を取得の際は、一時金として30,000円~60,000円の範囲で、その都度支給)
応募資格

【必須(MUST)】

・土木施工管理技士を有している方

【歓迎(WANT)】

・橋梁の補修に関連する施工管理経験を有する方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
更新日 2021/02/25
求人番号 1659830

採用企業情報

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