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【ビジネスコンサルタント(シニアスタッフ~マネージャークラス)】年収~1000万円

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ビジネスコンサルタント(シニアスタッフ~マネージャークラス)】年収~1000万円
職種
業種
勤務地
仕事内容 ≪主としてCFO領域に関するコンサルティングサービス≫

・単なる財務会計面のコンサルティングだけではなく、CFOが対応領域とする経営管理全般(会計、経理、財務、経営企画、人事、DX等)のコンサルティングをハンズオン(会社の中に入り込んで、週5日直行直帰で対象会社にて業務頂きます)で実施。
・PMI、IPO、BPR、M&A等のコンサルティングを幅広く実施(海外案件も有り)
・他のコンサルティング会社でありがちな、切り出し課題受託型の業務(特定課題のみの解決を繰り返し図るような業務)ではなく、入り口は他社と同じですが、顧客企業に常駐し、経営に踏み込む意思を持って、顧客企業メンバーと人間関係を構築するとともに、情報を入手し、経営者とより密接な関係を構築して、入り口の経営課題とは異なる経営課題を発見し、当該経営課題の解決に取り組みます。
・経営に踏み込む意思さえあれば、経営陣との関係性を構築し、経営陣と経営課題を解決していくこの醍醐味は他社では味わえないと考えています。

▼案件事例▼
・バイアウトファンド投資先のPMI支援業務
→180日プランをファンドの方及び経営者と策定し、実行していきます。
・バイアウトファンド投資先のIPO支援業務
→ターゲットとなる上場タイミングに合わせ、直前期や直前前期から上場申請承認まで課題の解決のためにサポートを実施致します。
・事業会社のBPR、IPO支援業務

【業務の特徴】
「戦略だけでなく実務実行までを行う」
我々の強みは現場にあると考えています。
① 対象会社の中に入り込み、現場の状況を掌握すること(現場で動く)
② その現場の情報を元に、株主や経営者と議論し、経営にとって一番効率的かつ適切な判断をしていただき、それを元に方向性を整理できること(現場を動かす)
コンサル会社にありがちな、戦略(=正論)だけ述べて、あとは対象会社に任す、という形でなく実務実行までを行うことを実施できる会社です。
弊社でご経験を積んで頂くと、様々な会社の企業風土や経営者の特徴、経営課題等に触れることでき、業務を通じてCFOに必要な経験値を非常に早いスピードで得ることができます。
応募資格

【必須(MUST)】

シニアスタッフ~マネージャークラスの募集。
マネジメントとともに課題解決実行のためのプレイヤーとしての活躍も求める。

【求める経験・スキル】
・マネジメントのご経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社での財務経理のご経験
・事業会社での経営企画のご経験
・監査法人での就業経験(監査法人のみのご経験の場合、5年以内を目処としております。)
・バイアウトファンドでの就業経験 
・他の言語スキルあれば尚可

【求める学歴】
 専門卒以上




・経営者を目指している方
・経営者の支援に興味のある方
更新日 2021/02/12
求人番号 1654651

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪市立大学理学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■経略 ブティック型エージェント2社にて、ミドル~ハイクラス層(年収:800万~2000万)のベンチャーCxO、コンサル・総合商社出身の転職を支援。 トップクラスの実績にて表彰多数。執行役員の経て現職に入社。 現在は、戦略/Digital/IT領域を中心に支援している。
    • (2021/02/05)

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