1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【希少案件CHROポジション】社長直下で採用から組織・育成制度企画まで/急拡大重要フェーズのベンチャー企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【希少案件CHROポジション】社長直下で採用から組織・育成制度企画まで/急拡大重要フェーズのベンチャー企業

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【希少案件CHROポジション】社長直下で採用から組織・育成制度企画まで/急拡大重要フェーズのベンチャー企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 社長直下のHR室を纏め、作り上げていくフェーズをお任せできる方を募集しております。

【主な業務内容】
・採用計画作成、採用業務(新卒・中途)
・採用のためのブランディング戦略立案
・処遇管理(評価(給与、賞与、昇降格ルール)設計・構築、管理)
・労務管理、労務相談の対応
・組織制度の企画・実行
・育成制度の企画・実行
・モチベーション向上、能力開発
労働条件 ■想定年収
800~1500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
人事考課制度有:年2回

■勤務時間 9:30~18:30

■休日休暇/年間休日120日
完全週休2日制(土、日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

■福利厚生、待遇
各種保険完備
通勤手当(上限月額20,000円)
住宅手当(本社オフィスより2駅以内在住の方は家賃の20%支給)
定期健康診断実施
イクメン制度、産休/育休制度
どこでも管理職制度
社内イベント(キックオフ、各種レクリエーション)
応募資格

【必須(MUST)】

- 人事部門のマネジメント経験
- 採用業務経験
- 人事制度や組織設計の業務経験
- 労務管理の知識(上場企業の労務を理解している)

【歓迎(WANT)】

- 組織拡大に向けた組織構築のご経験をお持ちの方
- スタートアップ企業などで急速な人材増に対応した経験がある方
- 営業経験をお持ちの方
- BtoB業界での人事経験
- コールセンターでの勤務経験

【求める人物像】
- ビジョンに共感できる方
- 受け身ではなく、自ら率先して働ける方
- 自ら手を動かすことを厭わない方
- 数字の根拠を、実際に現場で確かめられる方
- 論理的かつ数値による根拠を明確にした説明力を保持している方
更新日 2021/02/05
求人番号 1647836

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.89
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 成蹊大学 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 【特化型のご支援】 「IPOを目指すITベンチャー/経理・経営企画・法務」 ベンチャー、経理領域でのキャリア形成支援が得意。懇意先の経営層と直接交渉可能。コンフィデンシャル案件もありますので、是非ご相談下さい。 【直近3ヶ月でのご支援実績者数】 経理5名/法務1名
    • (2021/03/30)

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ