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| 部署・役職名 | ★組込開発 市場価値の高い設計開発スキルを磨く |
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| 仕事内容 |
【仕事の内容】 入社後は大手企業の設計開発部門で就業し、機械設計開発者としてスキルを磨いて頂きます。技術者の業務支援のための秘書制度や手厚い研修制度も設けており、専門性を磨くことに集中できる環境を整えています。 【独自性】 客先のマンパワー不足を解決するだけなく、設計開発プロセス自体のコンサルティングから入り込むような案件を増やしています。 完成車メーカー、自動車部品、航空機エンジン部品、医療機器などは幅広い領域の設計開発を行っています。 【キャリア形成開発】 目標とする自分像を明確にした上で、今の自分に足りないスキル、まず今年1年で掴み取るスキルを実務、研修受講、自己啓発の3つの観点から磨き上げていきます。 【秘書制度】 派遣就業者一人一人にサポート役が付き、業務を支援。 【研修制度】 入社後研修、50講座を超す週末研修、有志による社内勉強会（費用補助有）、通信教育受講料補助、資格取得支援（全額補助）等 【評価制度】 明確な評価制度をとっており、昇給・昇格すべてが社内イントラで開示。 昇給に関しては目標管理制度の達成度合いに応じて昇給率が決定するなど頑張りが評価に反映される仕組みがあります。 【配属先情報】 ・勤務地は関東圏のみ。案件について希望があれば、選考プロセス内ですり合わせることも可能です。 ・チームでプロジェクトにアサインします。 【事業・キャリアステップの仕組み】 1stレイヤー（学習）/大手メーカーを中心とした開発現場にて要素技術の種を磨きます。（ソニー、三菱重工業等コンサルから入り受注） 2ndレイヤー（スペシャリスト）/社内にて、より高度な設計、シミュレーション・解析など開発パートナーとして共同研究に従事 3rdレイヤー（ものづくり事業の立ち上げ）/新規事業・プロジェクトの立ち上げ、子会社化などスピンアウト 【実績（設立13年時点）】 現在売上比率1st（約70％）、2nd（約20％）、3rd（10％）と、設立10年で仕組みを構築するというビジョン通りに実現してきました。 次の5～10年で2nd、3rdを売上50％まで拡大させるという明確なビジョンを掲げており、新規事業も多数実現しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 顧客先（常駐先） 東京都23区内、神奈川県、埼玉県 【勤務地備考】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 本社（お台場）での研修後、設計力をつけて頂くため、大手メーカーで就業頂きます（東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、茨城等） 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 （期間の定め：無） 試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 09:00 ～ 18:00 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 残業：有（平均残業時間：30時間） 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 125日土曜 日曜 祝日 夏期3日年末年始5日 （内訳） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 慶事見舞金制度/メンタルヘルスケア/保養所/スポーツクラブ補助/旅行補助金/財形貯蓄制度/住宅ローン補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 組み込みソフト開発経験2年以上（制御ソフト設計、C言語を用いた業務用アプリ開発、評価や解析業務、品質保証、品質管理など）【歓迎（WANT）】 生産管理など別職種から設計開発としてスキルを磨いていきたい方【学歴】 高専 大学 大学院 |
| 更新日 | 2021/03/24 |
| 求人番号 | 1634972 |
採用企業情報
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- 資本金260百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
