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【日本を代表する大手ス―パーゼネコン】施工管理（機械・電気系）
年収：応相談
採用企業案件
鹿島建設株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【日本を代表する大手ス―パーゼネコン】施工管理（機械・電気系） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は170年を超える歴史の中で、多種多様な建物や交通・エネルギーなどの社会基盤整備、複合都市の創造などを通じて、人々の暮らしを支えてきました。 日本の超高層ビルの先駆けである建物や最先端の商業ビルなど、私たちは日本を代表する高層建築物をつくり続けてきました。また、道路・鉄道・橋梁・トンネル・ダム・空港などの土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっており、前人未到のプロジェクトを成功させてきました。最近では国内最大級の陸上風力発電施設等の再生可能エネルギー事業も手がけています。 【ポジション概要】 土木・建築現場における工事用機械・電気関連の施工管理を実施。 当社の関東支店（さいたま市）を拠点とし、埼玉・東京・茨城・栃木・長野・群馬・山梨県内の土木・建築現場の工事用機械・電気に関する現場管理を行います。 拠点の機電の部署長の指揮のもと各現場に赴き、主に工事用電気設備の計画・施工・保守を行います。その他、受変電関連の申請や工事用機械・電気関連の安全の指導なども担当していただきます。 最初は契約社員からの開始となりますので支店採用となり、勤務エリア限定となります。 ～正社員登用制度有り～ この求人は正社員登用を見据えた募集となっており、入社後しっかりと実績を挙げて頂ければ登用の可能性もございます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 正社員登用を見据えた募集となっており、入社後しっかりと実績を挙げて頂ければ登用の可能性もございます。 【年収】 経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。 ◆モデル年収例 年収例：560万円／35歳／大卒 扶養あり 時間外手当込み 年収例：600万円／40歳／専門卒 扶養あり 時間外手当込み 【手当】 通勤手当、時間外手当 【勤務時間】 ■定時間 08:30 ～ 17:30 （工事事務所勤務の場合、8:00－17:00が定時の場合有） ■残業：有 ■休憩時間：60分 【休日、休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始（12/30～1/3） 夏季（4日間） 年次有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 看護休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 記念日休暇 ボランティア休暇 妊産婦通院休暇 裁判員休暇 他 【試用期間】 有り（3ヶ月） 【各種保険】 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■第一種電気工事士または第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方■電気工事における何かしらの実務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 1634038 |
採用企業情報
- 鹿島建設株式会社
-
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年】1930年
【代表者】天野 裕正
【資本金】814億円余
【従業員数】8,129名（2023年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区元赤坂1-3-1
【その他事業所】北海道・宮城県・埼玉県・神奈川県・新潟県・愛知県・大阪府・香川県・広島県・福岡県
【事業内容】
建設事業、開発事業、設計・エンジニアリング事業ほか
【当社について】
鹿島は天保11（1840）年の創業以来、180年余りの歴史を歩んでまいりました。この長い歴史を貫いて流れるのが「全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念です。
積極果敢に挑戦する「進取の精神」のもと、社会インフラなどの国土開発や日本初の超高層建築など、その時代の先駆的なプロジェクトを手掛けながら、我が国の産業や経済の発展に貢献してまいりました。
今後も「現場第一主義」を徹底し、それぞれの現場でひとつひとつ心を込めたものづくりに励み、社会やお客様にとって価値ある建設・サービスを提供してまいります。これからの100年に向かって、ますますグローバル化する社会の中で、常に変化し、さらに高度化する時代のニーズに応えながら歩み続けていきます。
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