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【コンテンツビジネスの企画営業|マネージャー候補】1年で100名増員!アニメやゲーム等グッズ企画・販売、イベント企画を手掛ける企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【コンテンツビジネスの企画営業|マネージャー候補】1年で100名増員!アニメやゲーム等グッズ企画・販売、イベント企画を手掛ける企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 アニメ、ゲーム、マンガなどの様々なコンテンツをビジネスに変えるのが本ポジションのミッションです

■募集背景
2018年は62名だった社員も業績好調により、2020年には160名に急成長しました。業績は右肩上がりで、現在もなお組織体制の整備・強化のため、異業界で営業経験をお持ちの方を積極採用中です。

■具体的な仕事内容
広告会社や小売店などに対して、有名コンテンツを利用したタイアップやリアルイベント、コンテンツコラボによるプロモーション効果を活かしたPRなどを企画提案し、ビジネスに落とし込んでいっていただきます。
また、企画実現に向けて、コンテンツホルダーやクライアントなどの関係各所との調整・交渉を行う推進役でもあります。

<企画実績の例>
・飲食店とのタイアップ
・大手書店チェーン店とのコミック販売促進に合わせたプレミアム商品企画
・インフルエンサーとのリアルイベント企画や写真集の出版企画
・コンテンツコラボによるプロモーション効果を活かしたPR など

<取引先>
・大手広告会社、アニメグッズ専門小売店、CD・レコード販売店、書店、雑貨店、など

■この仕事の魅力・やりがい
コンテンツビジネスの実現には、「ライセンスを管理している会社はどこか?」「生産数はどれくらいに設定するか?」「販売時期はいつごろが効果的か?」「どの企業がどのくらいの割合で出資するのか?」などの様々な問題をクリアする必要があるため、全国に店舗を展開する大手小売店でも企画を実現させるのは難しいのが現実です。

そのため、当社の最大の強みでもある、大手出版社やアニメ制作会社などのコンテンツホルダーとのリレーションや、コンテンツ価値の最大化・収益化のノウハウを活かして、「何をどう提供すればいいのか?」「収益性はどうか?」「そこにかかる工数とリスクはどうか?」「コンテンツホルダーにとってのメリットは?」など、ビジネスの視点から判断し、カタチしていくことができます。

営業と言っても、モノ売り営業とは異なるので、関係各所と調整・交渉・関係構築を行いながら、中長期的な視点でコンテンツがより多くの利益を生むように、ビジネスを育てていくのがこの仕事の醍醐味です。

取引先である各種小売店にとっては、ノウハウがなく、「やりたいけど実現できない!」という領域のビジネスを実現する存在が当社のため、企画を持ち込むと歓迎されることもありますし、大手コンテンツ企業から「このコンテンツを使って何かを仕掛けたい」といったご相談をいただく機会も増えています。

■入社後のオンボーディング
まずは社長や役員のそばについて、仕事の流れを見ていく所からスタートしていただきます。経営層と近い距離で接する事で学ぶ事も多いポジションです。広い視野を持ち、多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト推進の要として活躍を期待しています!

■当社の特徴
・ゲームやアニメなどのキャラクターの魅力をコアユーザーに届けるため、企画・プロモーション・デザイン・製造・納品までを一括で行い、 いち早く商品化に導けることが強みです
・2018年時までの開発商品数2万点以上(月500~800の商品を作り出しています)
・新店舗の立ち上げや、新しいレーベルの立ち上げなど、社員の5割が何らかの立ち上げに関わっています

■社員構成
・男女比 男性2割、女性8割
労働条件 ・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3カ月)
・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
・残業:月平均10時間(月24時間を超える残業代は追加で支給)
・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・オフィス内禁煙

<休日・休暇>
■年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(消化率は70~80%と高水準です)
・慶弔休暇
・産休制度
◎上記休日を含め、5日以上の連続休暇も取得可能です
◎休日にイベント勤務をする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます

<その他各種制度>
・社割で商品の購入可能(商品企画が採用されれば、欲しかった商品を自分で作ることができます)
・マンガ、エンタメ雑誌が充実(情報収集も仕事のうちです)
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかの営業経験をお持ちの方
・コンテンツビジネスに興味をお持ちの方
※業界未経験者歓迎

【歓迎(WANT)】

・新規事業の立ち上げ経験がある方
・コンテンツビジネス経験、OEM営業の経験がある方
・アライアンス事業に関わっていた方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
◇クライアントや取引先との関係構築が得意な方
◇売上目標などのKGI・KPI達成に向けて、自分ごととして取り組むことができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/03/11
求人番号 1630829

採用企業情報

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