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【BtoB/SaaS新規事業】採用選考フローを革新するプロダクトのバックエンドエンジニア募集

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【BtoB/SaaS新規事業】採用選考フローを革新するプロダクトのバックエンドエンジニア募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
書類選考や採用面接だけではわからない求職者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認することで、採用のミスマッチを減らすオンライン完結のリファレンスチェックツールサービスを運営しております。

2019年10月のリリースから累計500社・5,000件のリファレンス取得実績を積み上げ、既に「SmartHR」「freee」「メルカリ」「BASE」等の注目スタートアップの大半が当サービスを導入しております。当サービスは日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現していきます。

【業務内容】
リファレンスチェックツールサービスとそれに関連する各種サービスの開発、運用を行っていただきます。
スクラム開発を行っており、2週間ごとのスプリントで開発を回しています。

POが大まかなロードマップを決めるものの、開発チームが主体となってユーザの体験を作っていく開発方法をとっています。
そのため実装だけではなく、求人企業へのヒアリング、候補者・推薦者の活用状態の把握など、プロダクトを伸ばしていくために必要なことをお任せしていきます。


【仕事のやりがい】
・toC,toB両軸を経験できる
リファレンスチェックをオンラインでやるという事業となるため、実際の候補者・推薦者向けのアプリケーションも作っております。
流入経路は通常のtoCとは異なりますが、不特定多数のユーザに対しても使いやすいプロダクトを作るという点において、toCのノウハウを経験できるかと思います。

・事業を前に進めるための技術を使っている
弊社は Laravel, Vue.js と人気のある技術を使って開発をしております。
これらは学習コストの割に表現力が高く、事業ごとに最適な形にアレンジできるものとなっているため、現在も採択しております。
弊社はこの技術を4年以上使っているため、社内でも知見が溜まっており、入社して一緒に仕事をしていただくことで、そのノウハウを吸収できるかと思います。

・優秀なメンバーと一緒に働ける
弊社では下記のような方が働いています。
- CTO、技術責任経験 2名
- カンファレンス主催 2名
- Web+DB Pressへの2年連載
技術的にもアンテナが高く、互いに高め合えるような環境となっております。

・フルスタックエンジニアを奨励している
もともと Laravel だけのエンジニアでも、 Vue.js の実装等フロントエンドのエンジニアリングができるよう、
タスクベースで成長する機会を提供し、フルスタックエンジニアとして活躍できるよう進めております。

・効率化の為の出費はOK
弊社では PhpStorm や, Sketch, Zeplin, Plant などのデザインツールなどのライセンスも全エンジニア社員に配布していたりと、開発をする際に必要な出費は惜しまず出しております。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(6ヶ月)
就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間)
     ※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00)
      フレキシブルタイム(始業8:00~10:00、終業17:00~21:00)
就業場所:現在はフルリモート
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏期休暇(7月1日~9月30日の間でで5日間)、有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:交通費全額支給 、出張手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

- Gitでのバージョン管理
- 自社Webサービスの開発経験がある方
- LaravelないしはLL言語のフレームワーク実装経験

【歓迎(WANT)】

- 学歴不問
- Laravelを使った開発業務経験のある方(研修ではなく本番環境で実行されるアプリケーションの開発)
- 問題解決のために主体的に動ける方
- 人に読まれることを前提とした設計、コーディングができる方
- 過去半年で技術的にどのように成長できたのか話せる方
- Vue.jsも使ったSPA開発経験

- 弊社のミッションや行動指針に共感いただける方
- 現状を否定し、より良い方法を模索できる方
- 自分史上最高のプルリクを出し続ける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/02/26
求人番号 1630811

採用企業情報

採用企業

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