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【プレイングマネージャー】自社で取り扱う天然木が強み/協力会社と共にオリジナルの木造建築を設計から施工、受け渡しまで
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社穂高住販
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- その他
| 部署・役職名 | 【プレイングマネージャー】自社で取り扱う天然木が強み/協力会社と共にオリジナルの木造建築を設計から施工、受け渡しまで |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 弊社独自で仕入れている天然木を活用した注文住宅の営業活動 ■業務詳細 ・社員の育成、マネジメント業務 ・集客は反響のみ（弊社カウンターまたはオンラインでご提案） ・自社工房にて建築に使用する建材、天然木を直接触れていただき、金額シュミレーションや施工計画を決定 ・お客様の要望に合わせて間取りなどをヒアリング、図面に落とし込み ・ご成約 ・工務部に引継ぎ ・ご成約後もお客様のフォロー 創業39年目、注文建築、仲介売買、不動産仲介など多岐に渡って事業展開をしております。 弊社の思いといたしましてはお客様に家を建てるまでを楽しんでいただき、完成後も自慢の家に住んでいただくという思いで、一級建築士、現場監督、コーディネーターが一貫して携わっております。 また、城陽の自社工房で木材を保管しており、お客様にお住まいをイメージしていただくうえで事前に天然木に触れていただいております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】京都府宇治市 ・最寄り駅：近鉄京都線 大久保駅より徒歩5分 【労働条件】 ・9：45～18：00 （所定労働時間7時間15分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ※但し、営業職は9：45～19：00みなし労働時間制 【給与】 ・月給制（日給月給制） ・残業手当（超過した場合は支給あり） ・賞与：年間2回（会社業績、個人業績に応じて支給） ・昇給：年1回（業績査定に応じて支給） 【福利厚生】 ・通勤手当：全額支給（上限3万まで） ・家族手当：扶養者1万円、子供1名5千円（2人まで） ・社会保険：社会保険完備 ・厚生年金基金：補足事項なし ・社員旅行有（海外含む） ・定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度有。（定年：65歳） 【休暇】 ・完全週休2日制（火・水休） ・有給休暇10日～20日（但し入社6か月後に取得） ・休日日数115日 ・夏季休暇 ・年末年始 【教育制度】 ・センチュリー21各種研修制度有り ・建築士 月2万円 ・宅建士 月2万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▽以下、いずれかのご経験を有する方・注文住宅の営業経験 ・不動産仲介の営業経験 【歓迎（WANT）】 ・ラフ図面が作成できる方・宅建士の資格をお持ちの方 【選考フロー】 一次面接→最終面接 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2021/01/18 |
| 求人番号 | 1624837 |
採用企業情報
- 株式会社穂高住販
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1985年6月24日
【代表者】川向 俊二
【資本金】1,000万円
【従業員数】51名
【本社所在地】京都府宇治市広野町西裏38-3
【その他事業所】京都府京都市西京区桂朝日町103 京都府城陽市中芦原45-1
【事業内容】
・新築分譲住宅の販売
・戸建住宅やマンション等の不動産売買
・注文建築の受注
・賃貸マンション・オフィス・店舗の仲介
・DIYスクール運営
