1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【東証一部上場企業|平均残業時間20時間/月】小売・公共系アプリエンジニア/インフラエンジニア◇設立49年◇上流工程からお任せ◇育休復帰率100%・女性エンジニア多数

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【東証一部上場企業|平均残業時間20時間/月】小売・公共系アプリエンジニア/インフラエンジニア◇設立49年◇上流工程からお任せ◇育休復帰率100%・女性エンジニア多数

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【東証一部上場企業|平均残業時間20時間/月】小売・公共系アプリエンジニア/インフラエンジニア◇設立49年◇上流工程からお任せ◇育休復帰率100%・女性エンジニア多数
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、ソフトウェア業界の草創期に独立系のソフトウェア会社として1972年に設立以来、多様化・高度化する顧客の情報化ニーズに対し、多面的な技術サービスを提供し続けてまいりました。
また、独立系の強みを活かし、お客様の競争優位の実現をサポートするパートナーとして、付加価値やコストパフォーマンスの高いシステムソリューション・サービスの提供に努め、継続案件の維持・拡大および新規案件の受注に邁進し、柔軟に対応する先進的なシステムソリューションを構築し続けております。

■職務内容
以下の3プロジェクトのうち、いずれかへ配属を予定しています。
1. 大手小売企業グループ案件(アプリケーション開発/運用/保守)
2. 公共システム案件(アプリケーション開発/運用/保守・インフラ構築業務 ※どちらか選択いただきます。)
3. クレジットシステム案件(アプリケーション開発/運用/保守)

【案件例】
■大手小売企業グループ案件
■公共システム案件
■クレジットシステム案件
主な使用言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、.NET(C#、ASP、VB)

【キャリアパスについて】
当ポジションは、まずPJチームの一員として案件をご担当いただきます。
1年後には当社の中でPL・PMとして、20名程度のプロジェクト運営をお任せし、
幹部候補生としてマネージャに推薦出来る人材になっていただくことをイメージしております。

【当部門の魅力】
■チームで作業を実施
各現場平均5名~30名体制でプロジェクトに参画しています

■事業の安定性
大手企業様と強固な繋がりを持ち、流通・製造・官公庁・専門商社・家電量販店といった幅広い業務展開をしております。

■上流から下流まで一貫した経験が積める
大手ベンダとの継続した案件があり、上流工程を経験できる環境が整っています。
担当フェーズは、要件定義からや基本設計以降を請負契約にて携わっております。

【充実の福利厚生】
■格手当最大50万円支給(受検料も3回まで補助)
■リフレッシュ休暇取得率77% ※連続3営業日の休暇が取得できる制度です。
■社員持株会制度
労働条件 ■給与
時間管理制:月給制
裁量労働制:月給制
★前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。

■休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇、産前産後休暇

■福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(役職者は期末賞与も有)
諸手当/通勤・時間外・役職
社会保険完備
保養所(健保)
従業員持株会制度
共済会(慶弔・旅行・行事)
育児・介護休業制度
資格取得支援(受験費用・奨励金)
退職金(勤続3年以上)
応募資格

【必須(MUST)】

・業務アプリケーション開発、またはインフラ構築経験を2年以上お持ちの方
・プロジェクトリーダー経験がある方

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント業務携わりたいと考えている方
・上流工程の仕事がしたいと考えている方
・ユーザ企業と直接仕事がしたいと考えている方
・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方

アピールポイント 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/01/26
求人番号 1624365

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ