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| 部署・役職名 | 【東証一部上場企業｜平均残業時間20時間/月】小売・公共系アプリエンジニア/インフラエンジニア◇設立49年◇上流工程からお任せ◇育休復帰率100％・女性エンジニア多数 |
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| 仕事内容 |
当社は、ソフトウェア業界の草創期に独立系のソフトウェア会社として1972年に設立以来、多様化・高度化する顧客の情報化ニーズに対し、多面的な技術サービスを提供し続けてまいりました。 また、独立系の強みを活かし、お客様の競争優位の実現をサポートするパートナーとして、付加価値やコストパフォーマンスの高いシステムソリューション・サービスの提供に努め、継続案件の維持・拡大および新規案件の受注に邁進し、柔軟に対応する先進的なシステムソリューションを構築し続けております。 ■職務内容 以下の3プロジェクトのうち、いずれかへ配属を予定しています。 1. 大手小売企業グループ案件（アプリケーション開発/運用/保守） 2. 公共システム案件（アプリケーション開発/運用/保守・インフラ構築業務 ※どちらか選択いただきます。） 3. クレジットシステム案件（アプリケーション開発/運用/保守） 【案件例】 ■大手小売企業グループ案件 ■公共システム案件 ■クレジットシステム案件 主な使用言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、.NET（C＃、ASP、VB） 【キャリアパスについて】 当ポジションは、まずPJチームの一員として案件をご担当いただきます。 1年後には当社の中でPL・PMとして、20名程度のプロジェクト運営をお任せし、 幹部候補生としてマネージャに推薦出来る人材になっていただくことをイメージしております。 【当部門の魅力】 ■チームで作業を実施 各現場平均5名～30名体制でプロジェクトに参画しています ■事業の安定性 大手企業様と強固な繋がりを持ち、流通・製造・官公庁・専門商社・家電量販店といった幅広い業務展開をしております。 ■上流から下流まで一貫した経験が積める 大手ベンダとの継続した案件があり、上流工程を経験できる環境が整っています。 担当フェーズは、要件定義からや基本設計以降を請負契約にて携わっております。 【充実の福利厚生】 ■格手当最大50万円支給（受検料も3回まで補助） ■リフレッシュ休暇取得率77％ ※連続3営業日の休暇が取得できる制度です。 ■社員持株会制度 |
| 労働条件 |
■給与 時間管理制：月給制 裁量労働制：月給制 ★前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。 ■休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（3日） 慶弔休暇、産前産後休暇 ■福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（役職者は期末賞与も有） 諸手当／通勤・時間外・役職 社会保険完備 保養所（健保） 従業員持株会制度 共済会（慶弔・旅行・行事） 育児・介護休業制度 資格取得支援（受験費用・奨励金） 退職金（勤続3年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務アプリケーション開発、またはインフラ構築経験を2年以上お持ちの方・プロジェクトリーダー経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント業務携わりたいと考えている方・上流工程の仕事がしたいと考えている方 ・ユーザ企業と直接仕事がしたいと考えている方 ・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 更新日 | 2021/01/26 |
| 求人番号 | 1624365 |
採用企業情報
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- 資本金768百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
