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人事部長

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 【コーポレート強化のため、人事部長を募集しています!】
① 採用:要員計画を踏まえた採用方針の策定、並びに採用実務の実行
② 人事制度:人事制度の運用状況のモニタリング、及び必要に応じた見直し
③ 人材育成:研修プラン策定、事業部長及び対象者との調整、成果モニタリング
④ 人材管理:人材の各部署での活用状況や活躍状況の把握、並びに必要に応じたコミュニケーション
⑤ 労務管理全般:社員の勤怠管理や給与計算等の業務。労務士との労務に関するコミュニケーション
労働条件 ■勤務時間
10:00~18:30 (実働 7.5時間)
(休憩時間1時間含む、6ヶ月の試用期間あり)

■休日
①土・日・祝祭日
②連続(年3日)、年末年始、リフレッシュ(3年毎5日)
③有給休暇(入社月により初年度1~10日)
④他慶弔休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

人事・労務に関する専門知識
高度なコミュニケーションスキル
50人未満企業の人事部管理職3年以上

【歓迎(WANT)】

人事制度の設計スキル、コーチングスキル
人事制度設計プロジェクトの担当経験、労務管理経験
社会保険労務士、キャリアコンサルタント

自分で創り上げていくことに価値を感じていただける方
更新日 2021/01/18
求人番号 1624300

採用企業情報

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