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| 部署・役職名 | 物流工程管理シニアマネージャー |
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| 仕事内容 |
フルフィルメントセンター（以下FC）の業務をそのチームの一員として担う、 エネルギッシュで情熱にあふれた方を募集いたします。 FCにはそれぞれInbound（入荷）、Outbound（出荷）、およびQuality Assurance （品質保証）のチームが存在し、 日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。 社員が注力するのは、安全、品質、お客様の購買体験（カスタマーエクスペリエンス）ならびに部署における生産性となります。それに向けて下記の内容を実践する事となります。 • 日々の業務量予測に基づき、生産性を左右する要件や変数を決定し、全体の発送業務の目的を達成する • 自らのゴールを達成するために活動する一方で、他のメンバーと協力し合いながら、労働力の調整を行いバランスがとれ、かつ効率的なシフトの基で工程を運営する • 全ての従業員にとって安全な作業環境を確保するために担当工程を中心とした安全な職場づくりに責任を持つ • 積極的に改善のポイントを見出し、工程の改善をリードする マネジャーとしての責務: シニア工程管理マネジャーおよびそのチームは、お客様のご注文を確実に取り扱う事に責任を持ちます。その中でシニア工程管理マネジャーはメンバーを十分に教育する事、またメンバーが仕事に専念できるように彼らのニーズと向き合う事が求められます。 加えて、この仕事の最も重要なポイントは、迅速に変化をリードしていく事にあります。 Essential Functions: ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL （業務委託先） との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 ＊勤務はシフト制となります。夜勤もございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年制大学学士号または同等の業務経験・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） ・ビジネスレベル以上の日本語のスキル ・管理職経験 【歓迎（WANT）】 ・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験がある方 （5年以上の業務経験）・製造、流通分野における3年以上のマネジメント経験 ・15人程度のマネジメント経験 （勤怠、パフォーマンスマネジメントを含む） ・数値、指標で管理した業務の改善経験 ・製造業や物流業のサプライチェーン分野での業務改善や効率化、IT導入の経験 ・業務フローや業務ルールの見直しなどの経験 ・エンジニアリング、オペレーションに関する学位 ・国内のFCでの業務を通じて、長期的にキャリアを形成していく事への興味 Key Competencies: お客様へのこだわり: お客様からいただいた全てのご注文を時間通りに、かつ高品質で出荷する事が求められます 行動へのこだわり : お客様からいただいたご注文が短時間の内に届けられなければならない状況下で、目的に沿って行動する事が求められます とことん深く掘り下げる: 問題を深く掘り下げて、その問題解決をリードする 確実に成果を上げる: 日々の主要な指標を達成する。特に出荷の生産計画を完遂できる。変化を寛容に受け入れ、柔軟な姿勢で対応できる。 給与について 賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/01/15 |
| 求人番号 | 1622822 |
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