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| 部署・役職名 | 新規事業責任者 |
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| 仕事内容 |
■マーケット環境 新型コロナウイルス感染症の大流行により世界中で医療の脆弱性が露呈しました。 日本でも「医療崩壊」の言葉がニュースを席巻しましたが、実は「医療崩壊」は超高齢社会の日本においてはすでに叫ばれ続けていた言葉です。 団塊の世代が全て75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」。 圧倒的な人手が不足に疲弊する医療・介護の従事者。 経営方針の大幅変更を余儀なくされ、年々舵取りの難しくなる病院経営者。 老老介護・認認介護・看取り難民など様々な負に直面する高齢者。 私たち日本の医療課題は枚挙に暇がありません。このままでは、ほぼ間違いなく日本の医療は崩壊に向かいます。 しかし、視点を変えると、これだけ巨大な市場、かつ、課題山積の医療業界は、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大の拡大産業とも言われています。国内市場規模は60兆にも上るとされ、世界でも共通の課題を抱えたマーケットになっています。 このような日本の医療課題の解決に経営再建・M＆A支援・人材支援・ITサービス開発・訪問看護・介護施設等の医療サービス提供など、ヘルスケア市場に求められる課題解決策を創出しているのが当社です。医療という希望を創る。 当社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。昨年、社名をに変更しました。創業以来のスローガンを、私たちの覚悟として掲げております。 当社の最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。 この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、 また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで経営基盤をより一層、盤石にしております。 ■業務内容 弊社では後述のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業をはじめ、国内外で複数の事業を行っております。 【お任せする主な業務内容】 ＜10か年事業戦略の策定＞ 日本が世界に誇る国民皆保険制度が存続の危機に晒されている今、医療制度はどうあるべきか、コストとクオリティのバランスをどう保つべきかといった日本全体の医療のあるべき姿を10年という長期間で描き、その中での、当社のポジショニング／事業戦略を描いていただきます。 ＜グループ会社経営企画・経営管理＞ 当社ではグループ会社数が1年に1～2社程度というペースで増加しております。グループ会社の経営企画機能・経営管理機能は当社で担っており、新会社の経営者のカウンターパートとして、事業戦略の立案から経営管理までを担当いただきます。 中長期のマーケット視点から事業開発担当をお任せいたします。 ＜投資推進＞ 当社では国内外での新規投資推進を積極的に展開しており、リーダーとして業務推進を担っていただきます。 ＜新規事業開発＞ 直近では個人の医療データ、消費者データを利用した予防医療プラットフォームの事業会社を立ち上げるなど新規事業開発に積極的に展開しております。中長期のマーケット視点から事業開発担当をお任せいたします。 適性とご志向に応じて、上記の中のミッションいずれかをお任せする予定です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし／試用期間：3ヶ月） 【給与】 応相談 ※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月） 【勤務地】 当社が指定する場所（当社各拠点、支援先医療法人にてオンサイト勤務） 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩 60 分） ＊裁量労働制：無 ＊残業：あり ＊就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 【休日休暇】 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 【福利厚生等】 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 定年：65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における事業企画・経営企画系の業務経験をお持ちの方 ・100名未満の組織における新規事業立ち上げ・推進のご経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームにおけるPL以上のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝経験を保有し、高い合意形成力・社会貢献性の高い事業に対する興味・関心 ・理論だけでなく具現化・実践に至るまでワンストップで携わり遂行されたご経験 ・当社ミッションに共感いただける方 ・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/01/14 |
| 求人番号 | 1622474 |
採用企業情報
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- 資本金126百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
