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| 部署・役職名 | O2O事業部（部長候補）｜東証1部上場企業グループのEC・O2O支援サービス展開企業 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はインターネットサービスを通じてビジネスをより豊かに便利に実現していただくことを目指し、事業展開しております。スマートフォンの普及に伴い、オンラインでの消費が加速する市場環境に適したEC・O2O支援サービスを提供し、インターネットで日本中の店舗様の販促・接客をサポートしています。 実店舗向けの集客支援サービスを提供している事業部において、 部門全体のマネジメント業務をお任せします。（15～20名程度の組織） ・新規顧客の開拓/既存顧客の深耕営業におけるマネジメント ・定量データに基づいた営業戦略立案、提案企画書などの考案 ・顧客からのサービス改善要望に基づいた対応 ・PL管理/部門メンバーの売上管理、分析（債権管理含む） ・営業状況/見込み顧客管理 ・経営陣への営業数字のレポーティング（前年比120％成長目標） ・代理店/アライアンス企業との折衝（外部との連携） ・各部門責任者との横断的なミーティング実施 ・顧客サポート部門/企画部門/開発部門との連携、折衝 ・部門メンバーの人事評価/勤怠管理/コンディション管理（定期的な1on1の実施） ・予算に基づいた部門内の人事計画策定/採用面接 【募集背景】 組織拡大に伴うマネジメント強化 |
| 労働条件 |
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・厚生年金基金 ・交通費全額支給 ・健康保険組合保養所（直営施設4ヶ所、契約施設 約9000件） ・慶弔見舞金 ＜福利厚生＞ ・勤続表彰制度 ・誕生日お祝い金 ・資格手当 ・資格試験費用全額負担 ・セミナー費用補助 ・倶楽部活動費用補助 ・社内交流イベント（お花見、BBQ、フットサル大会など） ・その他 ＜グループ共通福利厚生＞ ・「シナジーカフェ」（ランチやドリンクなど、全て無料） ・託児所 ・リラクゼーションスペース（ボディケア、仮眠スペース） ・学習支援プラットフォーム ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制/土日 ・祝日 ・夏期休暇/3日 ・年末年始休暇/6日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇※取得実績有り ・介護休暇 ・設立記念日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT/インターネット業界における法人営業のある方・マネジメント経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・SNS運用/Web広告運用/ECサイト運営支援のいずれか携わった経験のある方・採用面接経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/01/21 |
| 求人番号 | 1622245 |
採用企業情報
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- その他
