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| 部署・役職名 | PMIコンサルタント |
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【担当業務】 M＆Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開において、M＆A後の経営統合（PMI:Post Merger Integration）を幅広くサポートするコンサルティングチームです。M＆Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、経営統合においてクライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M＆Aを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートしていきます。 【担当業界】 国内外のあらゆる業界（特に、地銀、リース、不動産、物流、通信、総合電機、ヘルスケア業界に強み） 【担当領域】 当社の国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model）の設計、買収後の統合事務局（IMO）運営、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M＆A後の企業変革・BPR、中長期的なシナジー施策検討・実行支援、中長期的成長戦略に関する海外市場動向調査・分析等を支援します。 【具体的なプロジェクト】 ・北米・アジアにおけるクロスボーダー経営統合（PMI）支援 ・国内・北米・アジアにおける経営統合（PMI）支援 ・地方銀行の経営統合（PMI）支援 ・統合後の中期経営計画策定支援 ・買収後の新規事業施策検討支援 ・PMIプレイブック策定支援 ・北米における市場動向・金融バリューチェーン分析、成長戦略策定支援、他多数 【人員構成】 中途入社者60％、コンサル未経験から入社した社員80％、女性メンバー20％程と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。 【部門からのメッセージ】 以下のようなスキルアップに魅力を感じる、関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしています。 ・「経営統合」という、クライアントにとっても重要性・緊急性が高く、且つ、難易度の高い経営課題に対峙し続けることで、コンサルタントとしてのラーニングカーブを高く維持することができる。 ・コンサルティング・ディールズM＆A・財務・税務・法務の協働を強みとする、当社の特徴を最大限活用したPMIサービスに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができる。 ・クロスボーダー案件に、海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができる。 ・“ M＆A後の経営統合に興味がある/関わりたい ”、“ 戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい ” 、“ 通常のコンサルだけでは物足りない ”等の問題意識に対する成長機会が得られる。 |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可 ・事業会社におけるM＆A・PMI経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■スキル ・基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル |
| 更新日 | 2021/01/13 |
| 求人番号 | 1621403 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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