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| 部署・役職名 | コンサルタント（IT）※ポテンシャル/即戦力 |
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| 仕事内容 |
中堅中小企業のお客様に対する”持続的成長コンサルティング”、”事業再生コンサルティング”、”M＆A・事業承継”、”組織人事コンサルティング”の中で、改革・改善の実行に貢献するITコンサルティング・サービス及びITソリューションの提供 ＜サービス内容＞ ★IT企画・導入支援 （力を入れている業務） ・業務システム企画・構想支援 ・システム選定（RFI・RFP）策定支援 ・プロジェクトマネジメント支援 ・業種別ITソリューション導入支援（SAP/Microsoft） ■IT高度化支援（戦略立案、リスク管理、コスト削減、デューデリジェンスなど） ■デジタル戦略・活用支援（戦略立案、技術活用、技術提供（Bigdata,AI,IoT等）、情報セキュリティマネジメントシステム強化・構築支援など） ■業務アプリケーションクラウドサービス（ペーパーレスソリューション、管理・財務会計ソリューションなど） ＜この仕事の魅力＞ ・新規事業の位置づけのため、ゼロから新たなコンサルティングの形を創ることができる （会社自体は大手であり経営が安定しているため、新規事業とはいえ、リスクは高くない） ・案件引合が非常に多い中、 『 シニアコンサル 』『 マネージャー 』 層が多くはなく、裁量権が非常に大きい ・インダストリー別機能別の組織でないため、多岐にわたるテーマを担当でき、各人の成長スピードが早い ・他部門とのコワークも非常に多く、スキルの幅出しが非常にしやすい |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・コンサルティングファームでの実務経験が3年以上 ・パッケージベンダー、 SIer等のIT関連企業での実務経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・業務改革/改善のプロジェクト経験（IT経験は必須ではない）・生産/調達/販売/物流/経理財務の業務領域の何れかでの業務要件定義経験 ・ERP（製品不問）の導入/構築に関わるプロジェクト経験（複数モジュール経験尚可） |
| 更新日 | 2021/01/10 |
| 求人番号 | 1618120 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 弊社はマッキンゼーや日本M&Aセンター、EYの戦略コンサルティング部門出身者で構成されているコンサルティングやM&A業界に強みを持つヘッドハンターです。
- (2020/10/24)
