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物流施設の開発企画推進(東京)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 物流施設の開発企画推進(東京)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニア的存在】
★アジア最大級の物流施設プロバイダーの日本法人です。

【業務内容】
自社の開発物件における商品性を企画し、竣工時にマーケットにおいて最も優れた物流施設の提供できるべく企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。

・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
・開発計画の構築、管理(投資収支コントロール、営業サポート等)
・開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等)

※設計企画部などの社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。

【採用の狙い】
現在投資開発本部では、概ね年間6~8プロジェクト、投資額にて約1,000~1,500億円程度を継続して投資しています。
今後も継続した事業拡大を計画している中、とくに先進的物流施設の開発企画・推進を担う人材を採用したいと考えています。

【やりがい・身につくこと】
・物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。
「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。
・不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必要ありません。
次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。

【入社後の仕事の流れ】
<入社直後>
・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物流施設について理解を深めて頂きます。
・商品企画(コンセプト企画)に参加し、他メンバーと連携して物流施設の商品づくりに参画していただきます。
<その後の仕事>
・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら自ら仕事を進めて頂きます。

【社風】
■日系企業の温かさと外資企業のスピードと自由さが掛け合わされた社風です。
中途入社のメンバーが多いため、馴染みやすい環境です。
■社員が長期でチャレンジし続けられる環境を作るため、他のポジションにチャレンジできる社内候補制度がしっかりと
機能しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員 (試用期間:有) 

【給与】
想定年収:800万円~1500万円
月給:38万円~
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)

【休日休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日だが入社月により変動)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前産後・育児休暇) 
◎年間休日 120日

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅、GLTD(団体長期就業所得補償)、団体生命保険、医療保険、障害保険、定期健康診断、人間ドック補助、
メンタルケアプログラム、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル 、時間外手当、通勤手当(全額支給)など

受動喫煙防止対策:あり(禁煙):「敷地内禁煙」
応募資格 <必須>
・不動産開発、企画、投資プロジェクトに携わった経験3~5年以上
・事業収支向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方
・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化(マーケティング、収支検討)できる方

<尚可>
・大規模物件、街づくり等での企画、新しいアイデアの実現経験
■求める人物像
・主体性、かつチームプレイヤー志向の方
更新日 2021/01/12
求人番号 1617828

採用企業情報

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