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コーポレートアドバイザリー

年収:1200万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

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部署・役職名 コーポレートアドバイザリー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・ディールにおける論点相談 
・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート 
・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント
 ・クロージングドキュメント作成支援 
・外部専門家チームとの連携

同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
労働条件 屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験が必須
(司法書士)司法書士として組織再編やM&A関連の登記実務2年以上
(公認会計士)公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上 
     バリュエーション、DDの経験が豊富で税務にも強い方
(税理士)税理士として組織再編やM&Aの案件サポート経験2年以上


更新日 2021/01/08
求人番号 1617287

採用企業情報

  • M&Aキャピタルパートナーズ
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    2005年に創業されたM&A仲介事業会社 

    主として事業承継のM&Aが中心で、業績を伸ばし2013/11にマザースに2014/12に東証一部に上場されています。
    直接提案営業を基本とし、セミナー実施等による営業にも力をいれています。

    社員平均年収 2994万円、平均年齢 31.5歳、 2016年の上場企業でトップクラス

    「入社1年目で初成約を迎えるコンサルタントが約7割となり、
    初年度から前職年収を大きく上回るケースが大半となって参りました」とのことです。

    案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上から数百億円規模の 企業まで幅広く手掛け、買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多く、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題 を背景としてマーケットの成長が期待されております。

    国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされており ますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると 推計されております。
    社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&A はメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保に より更なる業容拡大を見込んでおります、

    とのことです。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.15
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • カーネギーメロン大学 GSIA
  • 金融 コンサルティング メーカー
    • 1. 金融については幅広くアドバイス出来ます。 2. ファンドでのM&A業務等については興銀時代の人脈を活かし親身のアドバイスが出来ます。 3. 興銀時代の知人が様々な企業の経営に携わっています。 4. これまでの15年ほどで114人の方をお世話してきております。
    • (2021/02/15)

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