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新規増員 離職少ない 20名程の規模 サプライチェーンマネージャー

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規増員 離職少ない 20名程の規模 サプライチェーンマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 外資系大手製造メーカー、グループ会社より新規増員 サプライチェーンマネージャーの募集です。
(長年お仕事されている方が多い部門となります)

取扱商材:流体システム(過給配管、エアコン配管、水ホース、燃料ホース等)
    :防振用空気ばね、シート用空気ばね、伸縮継手、サスペンションと防振部品
顧客:自動車完成車メーカー(普通・商用車・オフハイウェイ車など)、鉄道、建設機械、農業機械、自衛隊、食品製造機械など
工場・仕入先:中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど
システム:SAP
部門人数:正社員2名

要約
このポジションは、マネージングディレクターがレポートライン(外国籍)となり、サプライチェーンのプロセス改善を
主とした戦略・立案・実行・部下管理評価を行って頂きます。
オペレーションパフォーマンスを分析し、問題を解決する。またベンダーやサプライヤーと協力し、出荷、配送などの
すべての業務で品質面と安全基準を満たす様に管理します。

職務内容
•Ensures that material/products arrive in time / in specified quality at customer site on time
•negotiates and coordinates material flow with production planning department and logistics department of the business units
•Monitor logistics to make sure they run smoothly, and resolve issues that come up (e.g. delays in delivery, accidents)
•Maintain supply chain inventory and records
•Develop and implement safety guidelines and business continuity plans in all aspects of the supply chain
•Ensure supply chain processes meet legal and corporate requirements and standards
•Communicate, negotiate, and expand business with external service providers/vendors (warehouses, forwarders, quality assurance personal etc.) to reduce
•Manages and expand business partnership with business units, especially on quality issues (lessons learned, Yokoten) by reporting internal PPM rates and coordinating external QA vendors for warehouses with support of ContiTech quality
•Analyze data from shipping and delivering processes to find bottlenecks and other issues and optimizes supply chain to customer
•develops road-map for supply chain cost control under increasing sales growth / increase of sales points for management
•Collaborate with the business units to create plans for business growth and developing the company’s mid-to-long-term supply chain strategy
•Leads, coaches, and develops employees in daily business.
•Identifies and defines training measures and follows-up with reports in cooperation with HR
など
労働条件 面接時に開示致します
応募資格

【必須(MUST)】

○サプライチェーンマネジメントでの経験8年以上
○SAPスキル(使いこなせるレベル)
○ビジネス英語力
○部下管理経験(目標設定から評価までの経験)
○プロセス改善などの経験


【歓迎(WANT)】

○製造業界経験者尚可

更新日 2021/01/07
求人番号 1616398

採用企業情報

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