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【アシスタント】アセットマネジメント

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【アシスタント】アセットマネジメント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
東京23区限定の不動産投資検索サイトの運営等を手掛ける当社。会員4,000名(2020年10月末日現在)の方へ不動産経営の財務改善・融資付け・物件提案・管理改善の不動産経営代行サービスを提供するコンサルティング事業をおこなっています。

【募集背景】
当社は2021年3月に新オフィスへ移動します。そこのオープニングメンバーとしていまから準備をおこなうため、アシスタントを急募します。

【仕事内容】
当社運営サイトにご登録されている会員様向けのサービスを当社コンサルタントのアシスタントとして電話受付業務、アポイント調整、物件情報登録、物件情報更新、請求資料送付、物件交渉、物件在庫管理のお仕事をお任せいたします。今回のポジションは不動産売買業の入門的な基礎業務となりますので、未経験の方にも適し、基礎的スキルがつくアシスタント業務になります。会員様はご自身に適した物件情報を待っておりますので、スピーディーに物件情報を正確に登録しお届けすることで大変喜んでいただける重要度の高いお仕事になり、毎日コツコツと積み重ねた業務が必ず成果として出せる充実感のあるお仕事。お仕事に慣れてくれば、クロスジョブとして弊社管理物件の写真撮影や入居者室内チェック等もしていただき、不動産経賃貸業の基礎的な業務も体系的に学べ、幅広くスキルがつきます。

【ポジションの魅力】
■入社後のサポート/成長環境
はじめての不動産売買業務のアシスタント業務でも、手順書やチェックシートにより業務を見える化ができているので、初めての方でも安心して業務に取組めます。毎週月曜日の研修含め勉強会も開催されるため、前向きに取り組んでいただければ成長スピードも速くなります。

■キャリアステージ(女性管理職の登用)
アシスタントは会社が成果を出せる基礎的な業務を担っている重要業務になります。しっかり成果を出せるために、福利厚生の「L.Aka(女性活躍支援制度)」を用意していますので、昇進思考があれば、自らの希望があれば6グレードのキャリアステージを用意しています。

■職種転換が可能
当社会員様コンサルティング事業の他に、不動産賃貸管理事業で物件管理運営、入居者様対応、ビルメンテナンス事業その他、物件オーナーへのコンサルティング事業も展開し、管理戸数10,000戸を視野に入れた経営計画を持っています。当社の管理受託物件に関わるステークホルダー(オーナー様・入居者様・仲介業者様)の電話受付業務、マイソク作成、空室募集登録、申込受付、契約情報登録、契約書作成、モデルルーム設置手配、進捗管理等の業務もありますので、入社後に不動産賃貸管理事業に興味があり、希望をする方は職種転換することも可能です。

■適材適所
当社は人材を適材適所に人事することにより、社員の能力を最大に引き出すことができると考えています。適材適所の部門で活躍をしていただくために、能力開発、サポート、フリーエージェント制の環境を整備し、社員がブレークスルーするために協力サポートします。
労働条件 ▮給与イメージ
282万円〜343万円(能力に応ず)
435万円〜580万円(マネージャークラス)
※月12時間分の固定残業代が含まれます。
※月12時間超過分は別途時間外手当を支給します。

■インセンティブ
あり(ノルマなし)
※支給時期は毎月と半年毎で支給。

■各種手当
通勤手当、家族手当、ライセンス手当(宅地建物取引士・不動産コンサルティングマスター)、能力手当、育児補助手当、認可外保育園補助手当、家賃補助制度(グレード条件あり)

■昇給・昇格
年2回

■福利厚生制度
社内Café併設(リフレッシュスペース)、Power Nap制度(お昼寝)、Yoga(ヨガマッサージ)、Health Room(休息個室)、健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診、Benefit Station利用(スポーツクラブ利用補助・育児補助)
待遇

■各種制度
マナー研修/社内勉強会/マニュアル活用/手順書活用/OJT/アカデミー制度/ブレークスルーFA権制度/クロスジョブ制度/ジョブ・ポスティング制度/社員表彰制度/iPhone支給
※社内教育制度の充実により未経験でも強力にバックアップします。

■各種祝金制度
育児復職祝金、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金給付制度。)

■各種保険
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 健康診断、慶弔見舞金制度、時短Job(女性活躍支援)、マタニティ通勤緩和
活躍支援制度 L.Aka(女性活躍支援制度)、Focus(コンサルタント活躍支援制度)
M.Grade(マネージャー活躍支援制度)

■成長できる環境
KPI経営会議、REQUEST会議、POSITIONING会議、&GIVE会議、PRODUCT会議、INOUT棚卸会議、5S、JUNKAI、コアタイム制度、タフアサイメント制度

■勤務地
現オフィス:火曜・水曜※第一水曜日出社
新オフィス:水曜・日曜・祝日

■休暇制度
週休二日制(顧客事情により検討中)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
介護休暇
パーソナル休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇
妊活休暇
マタニティ休暇
出産ケア休暇
出産準備休暇
産前産後休暇
育児休暇
キッズDay休暇
看護休暇
定時退社

■服装規程 ビジネスカジュアル(コンサルタント以外)

■勤務時間 現オフィス 9:45〜19:00(※新オフィス移転迄営業時間)
      新オフィス 9:15~18:30(実働8時間、休憩1時間15分)
応募資格

【必須(MUST)】

・定められたプロセスを遂行する力
・人に対して敏感に対応し、協調し、サポートする力
・仕事のスピードや効率的な時間の使い方を追求する力




【歓迎(WANT)】

・各ステークホルダーの計画や期限や段取りを柔軟・的確に調整する力
・各ステークホルダーの効率を追求し、チーム活動を調整する力




【求める人物像】
・不動産賃貸業契約の基礎知識とスキルをつけたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実
更新日 2021/01/06
求人番号 1613945

採用企業情報

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