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| 部署・役職名 | 【confidential案件】管理本部長 実質NO2のポジション 社長の右腕としてご活躍いただける方 |
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| 仕事内容 |
【管理本部長ポジション、社長の右腕となり組織を引っ張っていただきたい】 この企業は現在400名強、12年前に社長ともう一人の取締役で起業した留学生向けの予備校を運営している会社で 社長が管理本部、もう一人の取締役が教務部（学校運営）を担当しています。 現在、大学との提携・業務拡大やコロナ禍での対応など、社長が対外的な対応で多忙なため 社長の右腕として、人事を中心に経理・総務・法務など管理本部全体のマネジメントをお願いしたい。 学校運営をしている責任者や管理者、事務関係のサポートをするための 人事制度の策定や仕組みを作っていける方。 人事・採用・組織制度作りを中心にリードしていただける方を求めています。 できれば経験豊富な方で、社長と相談しながらいろいろ判断基準を設けた後は、 ある程度一人で判断し社長に報告する形で進めてほしい。 管理部は30人弱、管理職も6名ほどいますがその上に立ち、管理部の在り方を説いて 皆をその方向に導いていける方を求めています。 人を動かしたり、運営部門と管理部の間に入って調整するなど、 フットワーク軽くコミュニケーション能力が必要となるポジションです。 |
| 労働条件 |
年収 800万円 ～ 1000万円 勤務時間 09:00 ～ 18:00 実働 08時間00分 残業 月 20時間 ～ 30時間程度 年間休日 128日 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須経験：人事（採用・教育・組織構築）のご経験役員や管理職（上級管理職）まで経験している方 中小・中堅企業（300人以下）を経験している方 【歓迎（WANT）】 尚可：大手企業と中堅・中堅企業の両方を経験している方ご自身で経営を経験していたり、経営者を近くでサポートした経験のある方。 学校運営や教育にご興味のある方 理想：大企業で部長クラスまでの経験を積んだあと、中堅・中小企業で社長の側近や取締役・執行役員などのご経験のある方。 |
| 更新日 | 2021/01/04 |
| 求人番号 | 1611938 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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