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部署・役職名 | 【デジタルバンク/データサイエンティスト】最先端のテクノロジーを活用したデジタルバンクのメンバー募集 |
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仕事内容 |
【概要】 ■社内外のビッグ・データからお客様のインサイトを発見し、既存ビジネスの強化や、新ビジネスの創出に繋げることができる人財を募集しております。 ■社内の関連部署と協力して、社内の様々なデータの可視化、分析に加え、機械学習などを活用した予測、推論などのモデル開発を支援頂きます。また、社外のデータも活用し、さらに高度な分析や、新商品・サービスを生み出して頂きます。 【業務内容】 ■データサイエンススキルを用いたビジネスにおける課題の発見と解決 ■統計的手法をベースとした仮説設計と検証による意思決定支援 ■機械学習などを活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価及びビジネスへの実装 ■データのエビデンスに基づくPDCAサイクルの実施と改善 ■ビッグデータの前処理及び分析・レポーティング用各種データマートの設計 ■BIツールを用いた各種ダッシュボード開発 ■先進的なデータサイエンス手法の調査と研究開発 ■データエンジニアリンググループと連携した行内外のデータ収集、基盤環境構築 【みんなの銀行について】 私どもは、従来の枠組みに捉われることなく、商品・サービス、システム、組織含めて全てを「ゼロベース」で設計する、“全く新しい”銀行(=デジタルバンク)のサービス提供を開始したばかりです。本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 当行は設立して2年で大きく成長を遂げてきました。今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、 幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ※雇用主は、株式会社みんなの銀行です。当行または関連会社へ出向し、勤務いただきます。 <MISSION>みんなに価値ある繋がりを。 <VISION>世の中のヒト、モノ、オカネ、情報 を 「つなぐ」存在として、 銀行というビジネスドメインの先にある 「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値を創造する。 <VALUE> 01「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える 02「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする 03「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用になります。 【勤務地】 「福岡:福岡市中央区」または「東京:中央区京橋」 ※スキルレベルや実務経験の状況に応じて、福岡でOJTを実施することがあります。この場合、数週間から最大2年間の福岡勤務が必要となります。 【勤務時間】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間 ▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能) みなし労働時間:8時間30分/日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業、看護休暇 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当(当社規定に基づく) ・住宅手当(当社規定に基づく) ・在宅勤務手当(当社規定に基づく) ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 【制限理由 / 対象年齢補足】 ・省令1号適用:定年60歳のため、59歳以下を対象としております |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感■統計学と機械学習に関する基礎的な知識 ■Python、R、SAS、SQLの実務経験 【歓迎(WANT)】 ■リレーショナルデータベースの利用経験■データ分析環境・基盤の整備経験 ■クラウド環境上でのデータ処理・分析経験 ■大量データ(数百万レコード以上のデータ)の処理経験 ■機械学習モデルの構築と実装の経験 ■金融サービス/業務/システムに関する業務経験 ■データドリブンなマーケティングの業務経験 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 1611029 |
採用企業情報
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