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【人材開発部 部長候補】~2025年売上高500億円(今年度比230%)を目指し組織強化のための募集です。~

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【人材開発部 部長候補】~2025年売上高500億円(今年度比230%)を目指し組織強化のための募集です。~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業紹介】
当社の社名は、社会を意味する「Socio」と大樹の意味を込めた「Oak」を組み合わせて生まれた名前です。
生命力豊かに大地に根を張り、枝を伸ばし、たくさんの葉をつけ、お客様のいきいきとした未来に貢献する企業グループになる。
その決意をシンボルマークでも表現しています。

事業内容は、食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。
女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することを使命としております。

<事業紹介>
・学校給食、保育園給食、福祉施設給食、病院給食、社員食堂の運営管理事業
・学童、児童館、子育て支援施設運営事業
・保育施設や幼稚園向けスポーツ教室事業
・保育園運営事業
・男女平等参画やDV・虐待・生活相談センター運営事業
・幼稚園・塾・学童・習い事の通学等送迎バス、企業社員送迎バス等の運行管理事業
・農福連携によりる障がい者就労支援事業

昨今、SDGsの重視の風潮や女性活躍推進において当社の各事業の需要が増加し、2025年度は2020年度比230%である売上高500億円を計画しております。事業(サービス)の品質を落とさず事業拡大を行うために、事業会社をサポートする本社部門の募集しております。

【仕事内容】
以下の各部門の計画達成とスタッフマネジメント
1.採用業務
 ・新卒採用 
  計画:2022年度新卒採用予定数 250名(管理栄養士・栄養士・調理師・保育士・児童指導員・総合職)
  部門スタッフ数:5名
     
 ・中途採用マーケティング 中途採用応募者数想定 19,000名(管理栄養士・栄養士・調理師・保育士・児童指導員)
  部門スタッフ:3名

2.社員育成(社員研修)
  計画:新育成制度(socioak college)立上
  部門スタッフ:10名、事業部との兼任スタッフ8名

3.人事企画(企画・制度設計・運用)
  計画:新制度構築と運用
  部門スタッフ:2名
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかのご経験
・人事企画経験者(5年以上)
・採用(新卒・中途)経験者(5年以上)

【こんな人に仲間になってほしい】
・理念、ビジョンへの共感。
・学ぶことが大好きで成長志向がある。
・事業部の“想い”を発信できる文章力と、仕事に対するフットワークの軽い方を求めています。
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方。
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり
更新日 2021/04/06
求人番号 1608434

採用企業情報

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