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【新規事業企画室】人材紹介会社の経験を活かす/人材紹介&SES事業の立上げ

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【新規事業企画室】人材紹介会社の経験を活かす/人材紹介&SES事業の立上げ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
主にEC通販業界の企業様に対し、CRMツールを提供する当社の新規事業であるEC業界特化型人材紹介事業およびSES事業の事業企画・グロースをお任せします。

【業務詳細】
・EC業界特化型人材紹介サービスの立ち会げ、求職者獲得の為の広告運用・面談・事業者への紹介をお任せします。 
・リモートワークエンジニア派遣(SES)事業の立ち上げおよび、外部コンサルタントと共にSESの市場開拓をお任せします。 
・将来的に自社の採用活動にも携わっていただきます。

【この仕事の魅力】
・HR領域で新規事業の立ち上げを経験できる 
・幹部候補として代表取締役とともに、経営・事業スキルを磨くことができる 
・幅広いバックボーンを持つメンバーと働くことができる 
・自社採用にも携わることができる 
・時差出勤や半々休など、フレキシブルな働き方が可能 
・全社に関わる様々な部門横断プロジェクトが行われており、年次やレイヤーに関係なく会社全体の仕組み創りにも携わることができる
労働条件 ・雇用形態:正社員 ※試用期間有(6ヶ月)。
・試用期間中の勤務条件:変更無
・勤務地:東京都品川区
・最寄駅:JR山手線・五反田駅
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:無
・就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分、時間外労働:有)
・フレックス:無。時差出勤制度有
・賃金形態:月給制
・残業手当:有。固定残業代制、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・固定残業代の相当時間:45.0時間/月
・昇給有無:有。給与査定年4回
・通勤手当:有。上限40,000円/月
・住居手当:無
・家族手当:有。子ども手当(入社2年後より支給)
・休日休暇:年間休日120日、年間有休休暇10~20日。完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔、産休・育休)
・厚生年金基金:無
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生その他:勤続⼿当、役職⼿当、結婚祝⾦、MVP制度、社内懇親会補助、資格取得⽀援、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、部活動・CSR活動・社内イベント(⾃由参加)
・寮社宅:無
・退職金:無
・教育制度/資格補助:資格取得支援制度有
応募資格

【必須(MUST)】

・人材業界での営業経験

【歓迎(WANT)】

・SES事業のご経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実
更新日 2020/12/25
求人番号 1605994

採用企業情報

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