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| 部署・役職名 | 【再生可能エネルギー開発部門長】創業より130年、変革期の当社を共に牽引頂ける方を求めています |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、明治16年創業以来、地域の皆様にエネルギーを通して豊かな暮らしを提案してまいりました。 創業130年を超え、石油販売からスタートした当社は、モータリゼーションの発展と共に成長を遂げ、LPガスの販売や住宅設備機器の販売など、ビジネスを多角化し、当社の営業エリアは香川県内から四国一円、日本全国へと広がっています。エネルギー新時代を迎え、様々な要望に応えられるノウハウと長年築き上げてきた『お客様からの信用』という財産は、当社の最大の強みとなっています。 【職務内容】 《ミッション》 日本の再エネ普及とエネルギー自給率UPを目指し、再エネを導入したい企業様や再エネ開発に適した用地に関する情報収集から、調査・事業計画、交渉・取引、お客様への引き渡しとメンテナンス体制の構築までを営業だけでなく、プロジェクトマネージメントも担って頂きます。 また、企業様に再生可能エネルギーの電気の販売も行い、企業様のRE100達成のお手伝いも行います。 お客様のニーズや施設の状況を正確に把握し、社内・外の関係者とともにカタチにしていくお仕事です。 《取扱商材》 ・FIT太陽光発電システム ・ソーラーシェアリング型太陽光発電システム ・自家消費型太陽光発電（工場など） ・小水力発電システム 《業務内容》※部門長としての （1）部下を育て組織を構築し、月次・年度・中期計画を達成する （2）太陽光発電以外の再生可能エネルギーの開発を行う （3）再生可能エネルギー開発と電力販売を組み合わせたビジネスを構築する（PPA、DR、VPPなど） プレイングマネージャーとして、お客様のニーズを正確に汲み取り、社内・外の関係者とともに発電所を建設していきます 《業務内容》※プレイヤーとしての （1）開発用地の発掘・・・銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 （2）物件調査と事業計画・・・規制などの諸条件を役所で、現地では周辺環境なども調査 （3）事業計画・・・案件概要書や構成図（簡単なシステム図）の作成 （4）売買交渉・・・地権者等との折衝、住民説明会の実施 （5）許認可申請・・・経産省、県庁、市役所等へ書類提出 （6）プロジェクトマネージメント・・・社内外のスタッフ・お取引業者とともに土地の開発申請や連係照会、 電気的設計、地盤調査、造成計画をまとめ、施工管理チームとともにお客様引き渡しまで プロジェクトをマネージメント |
| 労働条件 |
【勤務地】 香川県 観音寺市 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 期間あり（3か月） 【就業時間】 夏季（3/16～10/15） 8:30～17:00（休憩時間60分） 冬季（10/16～3/15） 8:30～17:30（休憩時間60分） 【休日休暇】 年間休日：98日（日曜祝日・隔週土曜日・年始・夏季） 有給休暇 10日（6か月経過後）・育児介護休暇・子の看護休暇・出産休暇・慶弔休暇・他 【福利厚生】 ●各種保険（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ●退職金制度 ●従業員持株会制度 ●財形貯蓄制度 ●団体生命/損害保険 ●リゾート利用施設 ●再雇用制度（65歳まで） ●マイカー通勤可 【受動喫煙防⽌措置】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネージメント経験をお持ちの方（社内の業務やITを理解し、自組織の業務を構築し、部下を育て上げた実績をお持ちの方）・営業部門のリーダーとして大きな実績を出してきた方 ・新規事業（マーケティング、戦略立案、立ち上げ実務等）の立ち上げ経験がある方 ・PCスキル（Excel中級程度の関数を使える方（VLOOKUPなど）） 【歓迎（WANT）】 ・再生可能エネルギー関連業界や設備メーカーなどで業務経験をお持ちの方・金融、不動産などの業界経験、知識をお持ちの方 【求める人物タイプ】 ・当社が掲げるビジョンとミッションを主体者として達成に取り組んでいただける方 ・論理思考力に長けた方 ・役職年齢問わず周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・社員への腹落ち落とし込みを大切にする方 ・社会人・人間としての成長を目指した人材育成を実践されている方 ・柔軟性が高く、状況に応じた動きができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/01/04 |
| 求人番号 | 1603003 |
採用企業情報
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
- エネルギー
