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| 部署・役職名 | 【SV未経験OK】フランチャイズ店舗管理SV【店舗数倍増中｜第二創業期のリユース事業カンパニー】 |
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| 仕事内容 |
当社は、リユース事業・フランチャイズ事業を軸にビジネスを展開し、人々が豊かに暮らせる新しい仕組みを提案しています。 2016年の設立以来、初年度比266％もの売上達成という急成長を遂げており、FC加盟も3年で全国に100店舗を出店し、飛躍的な急成長を実現しています。既成の概念にとらわれず、世の中から必要とされる企業であり続けるよう今後も様々な事業を展開していきます。 拡大する買取市場は2020年1.7兆円、2025年2兆円規模になると予想されており、各地域での局地戦が勝敗の明暗を分けます。高齢化が加速していく今後、フリマアプリと並行して店舗型のニーズは確実に必要とされていくことが予想されます。人と人との繋がりを大切にする店舗型は、手軽に直接足を運べて安心して売却ができるため、ニーズに沿ったご提案を目指しております。 【主な仕事内容】 新規フランチャイズ店舗オープニング時のSV業務をおまかせします。 ・買取査定 ・OJT研修 ・フォローアップ研修 ・集客施策の企画、提案 ・従業員育成など 包括的なコンサルティングで担当店舗をサポートしてください。 【入社後の流れ】 SV未経験でも安心してスタートできるように座学での研修後、4名いる先輩SVに同行しOJTで業務を習得していただきます。 目安としては3ヶ月程度で独り立ちしていただき、分からないことや成長の段階に合わせて順次トレーニングをしていく予定です。 【やりがい】 当社は2016年4月に設立されたスタートアップですので、様々なポストが狙える状況です。 SVの先に担当エリアを取りまとめるエリアマネージャーや統括部長などの同一部門での成長をはじめ、店舗開発やトレーニングなど、今後必要となるポジションや、アイデアがあれば社内ベンチャーなども可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：2ヶ月※労働条件は本採用と同一 就業時間：9:30～18:15（休憩1時間） 休日：原則一週間のうち指定曜日2日：計月8日（シフト制） 残業：あり （月平均20時間以内 / 月25時間を超える残業代は追加で支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リユースショップ（買取店含む）での実務経験1年以上（雇用契約問わず/SV未経験OK）【歓迎（WANT）】 ・接客業（業態問わず）経験2年以上・リユース業界のフランチャイズ本部でSVの経験がある方 【求める人物像】 ・接客業への興味、関心がある方 ・出張が苦にならない方 ・フットワークの軽い方 ・行動力のある方 ・フレキシブルな発想をお持ちの方 ・向上心のある方 ・チームビジネスへの適正や理解のある方 |
| アピールポイント | 新規事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2021/01/26 |
| 求人番号 | 1601731 |
採用企業情報
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- 資本金8百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
