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| 部署・役職名 | 【静岡市】財務ポジション〈攻めの財務を募集〉 |
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| 仕事内容 |
弊社は、1955年の設立以来、静岡県全域をマーケットとして、LPガスの販売を中心に、エネルギー全般に関わる提案・販売・省エネサポートを事業としてきました。地域の皆様に安心、安全をお届けし、頼りにされる存在であり続けることが使命だと考え事業を展開しております。 われわれは環境に適応する業界です。古くはオイルショック、リーマン・ショックからコロナ禍まで、マーケット、クライアント、生活者の変化に対応しながら、支持され続けなければならないと考えています。その環境に合わせながら、存在意義、使命を貫いてきました。また、エネルギーを取り巻く環境も近年激変してきています。2016年4月から電力の自由化が始まりました。その1年後の2017年4月から、今度はガスの自由化（家庭用都市ガス）が始まりました。 業界の垣根がなくなり、大手他業界からの参入とガス業界内競争の激化。また、コロナ渦の影響もあります。われわれは、「戦国」状態真っただ中で生きていることになります。今までの企業にある固定概念を払拭し、未来を切り開きたいという人、未来にチャレンジしたい人と現在のエネルギー事業のリニューアルと新規事業への拡大を行う必要があると、心から強く感じるようになりました。 このような環境にチャレンジし、今まで弊社になかった価値観や文化を注ぎ込んでいただける方々にチームに加わっていただき、皆様を受け入れて、経営のかじ取りをお任せしてこそ、弊社の変革が進むと思っています。 そこで、弊社の思いをもっと具体的に聞いてみたいと思われる方と是非お話をしたいと思いまして、このメッセージをお送りさせていただきます。 【業務内容】 ・役員が経営判断を下すために必要な、提案、情報の加工・提供 1.資金調達（銀行などからの借り入れ、ダイレクトファイナンス） 資金調達のための基準・指標作り（財務諸表、資金繰り表作成） 2.財務・経理部門の立場から、関わる業務の効率化・最適化 （例：勘定系システムのペーパーレス化の推進など） 3.財務戦略の立案（過去のやり方にこだわることなく、アイデアを出してください） 【お任せするミッション】 ・過去の記録である数値管理主体の仕事の進め方に加え、稼ぐために必要な情報や数字を提供していただきます。（例：決算予測、未来の業績シミュレーション、新規調達先提案、M＆A情報など） ・伝統的なファイナンス手法（間接金融）に捉われず、社会構造の変化やITの急激な進化、COVID－19など会社を取り巻く環境の変化や状況に合わせて、新たな資金調達の方法を考え運用していただきます。 ・財務・経理部門の立場から、業務フローの見直しや効率化をはかり、システムの自動化なども推進していただきます。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・他社では味わえない、圧倒的な裁量権を差し上げます。（仕事の幅・時間） ご自身でプランや積み上げたいキャリアを描き、自分らしさを発揮しながら挑戦していただけます。目指すゴールと方向性さえあっていれば、アプローチ方法はお任せします。（例：資金調達の方法、管理会計の方法など） 【地域密着とチームワーク】 当社の最大の特徴は、地域密着度とチームワークの良さです。「人で勝負する会社」として信頼関係を築きながら、地域性に合う企業活動で暮らしに貢献してきました。 会社ビジョンは「価値と感動をお届けし、笑顔のあふれる社会を創る」で、静岡県の皆様のお役にたてるように事業を展開しています。今だけでなく「子ども、孫、その次の代まで、みなさまの暮らしを守る」という意気込みが、社員の中に根づいています。 【新規分野への参入】 高齢化と比例し肺に疾患を持つ人が増えており、国をあげて在宅医療に取り組んでいる昨今、エネルギー分野で、65年間地域の暮らしを支えてきた企業として当社も在宅医療という新たな分野に参入することとなりました。 当社の強みである地域貢献型の経営を活かし、小回りのきくサービス、細やかなサポートで地域のお役に立ちたいと考えています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：定めなし 試用期間：3ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ 就業時間：8:30～17:00（休憩60分） 休日：年間休日105日、土・日・祝（会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり） ※2021年4月から順次休日を増やす予定、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇あり 給与形態：固定給制（月給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※2019年実績／4.0ヶ月 諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、残業手当、役職手当 各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生：退職金、社員旅行 ※IT化の促進とコロナ渦の状況を鑑み、ドラスティックかつ急速に、社員の皆さんにとってより働きやすい環境を作り、より良い条件に変えることを検討しています。 ※屋内禁煙です。屋外は社内ルールで定めており、一定条件に当てはまれば可としております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務全般の経験、もしくは経理全般の経験がある方・日商簿記検定1級、2級程度の実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・CPAやMBAの有資格者は大歓迎です。・コミュニケーション能力に自信のある方は、更に大歓迎です。 【求める人物像】 ・ファイナンススキルを武器に、事業変革に取り組む意欲を持っている方 ・主体的に考え、答えを導き出していく柔軟性のある方 ・会社を成長/発展させたいとお考えの方 ・失敗を恐れずチャレンジ出来る方（会社がつぶれなければ、失敗してもかまいません） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2021/02/10 |
| 求人番号 | 1600133 |
採用企業情報
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- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 電力・ガス・水道
