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リモートワークOK！【ITディレクター】＃MaaS自社開発 ＃上場準備中 ＃第二創業スタートアップ【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | リモートワークOK！【ITディレクター】＃MaaS自社開発 ＃上場準備中 ＃第二創業スタートアップ【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 100年に1度の変革期を迎え、人々の生活様式を大きく変えるモビリティ業界。 私たちは『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、BtoB、BtoCのAIプラットフォームサービス「cars（カーズ）」の開発を進めています。 モビリティ業界には古くからの慣習やアナログな業務がまだまだ多く、解決すべき課題が山積みです。 そんなモビリティ業界に革命を起こす情熱を持ち、一緒にプロダクトの成長を実現していただけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 カーライフを基点にしたAIプラットフォームサービス「cars」プロダクトにおいて、プロダクト開発の推進者としてビジネスサイドとの要求事項の整理や、要件定義・開発・テスト・リリースまでのディレクションなどをご担当頂きます。 ※配属先はプロダクト開発サイドのユニットとなります。 【具体的な業務イメージ】 ・ビジネスサイドとともに要求整理や業務設計、要件定義の実施 ・デザイナーとの画面デザイン案、UI/UX定義の作成 ・開発スコープやスケジュールの定義、必要な体制の構築 ・社内説明用の資料作成および説明 ・開発部門／テスト部門向けの要件定義書、開発仕様書の作成および説明 ・テスト計画、リリース計画のレビュー ・保守運用チームとのリリース後の検証やフォロー 等 【チーム体制】 20代〜30代を中心とし、テスト部門、開発部門含めて10名程度のチーム構成で開発を進めています 【社内環境】 東京オフィス・渋谷スクランブルスクエア内WeWorkでの勤務に加え、テレワーク（在宅）での勤務も可能です。 また、メンバー同士目標達成に向けて助け合う温かな雰囲気の中、役職や部署に関わらず、意見も言いやすい風通しの良い環境です。 |
| 労働条件 |
・正社員 ・年俸制 （経験・能⼒・前職など考慮） ・昇給昇格:随時 ・固定残業代:有（年俸に含まれる） ■勤務地・勤務時間 ・WeWorkオフィス 渋谷駅直結 ・東京オフィス 渋⾕駅 徒歩5分 【※配属予定：イノベーション本部における規定】 ・8:00〜10:00の間に始業、実働8時間（休憩1時間） ・事業場外みなし労働適用 ・月平均残業時間：20時間 ・オフィス＆在宅勤務を組み合わせてのハイブリッド勤務となります ※業務によっては出社いただくこともあるため、東京本社へ出社可能な方からのご応募をお待ちしております ■休日・休暇 ・年間休⽇ ：122⽇（2022年度実績） ・年次有給休暇※入社日から1ヶ月目より付与 ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の休⽇、年末年始、年末年始休暇（12/29〜翌1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 ・特別休暇 ①Enjoy！Smart Car Life休暇（1日/年） ②ロングバケーション休暇（5日/年） ③ファミリーサポート休暇（3日/年）※家族の看護・子の学校行事etc...（2時間休可） ④リフレッシュ休暇（5日/2年） ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費全額⽀給、ハイパフォーマンス⽀援制度（PC＆スマホなど⽀給）、フリードリンク⽀援（コーヒー・お茶・⽔） 【※配属予定：イノベーション本部における規定（上記に追加）】 社内交流会補助 副業可※社内規定あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッションへの共感・いずれかのサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・Webサービスの開発ディレクション経験（言語問わず） ・課題に対して自ら取り組み、解決策を模索できる力 ・必要に応じて周囲を巻き込みながら課題解決できる推進力 【歓迎（WANT）】 ・自社サービスのプロダクト開発経験・SaaS事業の開発経験 ・UI/UX、WEBデザインに関する知識 【求める人物像】 ・自社サービスに強く共感し、熱意を持ってプロダクトの成長に寄与できる方 ・当事者意識が高く、責任を持って目的を遂行できる方 ・周囲とのコミュニケーションが円滑に取れ、チームで物事を進めることができる方 ・成長意識が高く、何事も前向きに取り組むことができる方 ・ナレッジの共有等チームメンバーへ良い影響を与えてくれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 1587428 |
採用企業情報
- cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年】1960年
【代表者】藤堂 高明
【従業員数】178名（2023年9月1日時点）
【事業内容】グローバルカーライフテックサービス
東京本社
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア
東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル
奈良本社
〒630-8217 奈良県奈良市橋本町 3−1
奈良事務センター
〒632-0016 奈良県天理市市川原城町 313-1
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