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【大手総合商社】人事領域 DX推進プロジェクトマネージャ募集

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大手総合商社】人事領域 DX推進プロジェクトマネージャ募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■次世代人事総務プロジェクト方針・ロードマップを踏まえた、国内人事給与領域へのクラウド
/パッケージ導入プロマネ。次世代人事給与システムのフル稼働迄世代人事システムの導 入・移行の推進に伴い、人事総務部のシステム・プロマネ
■人事総部内の横断的なHR デジタルトランスフォーメーション推進。HR Tech 技術を活用した人事施策の DX による実現策、コスト削減・業務効率化策の策定及び導入また運用後の効果レビュー。(DX 施策の計画作成、費用対効果試算、計画の実現性精緻化のための PoC・検証施策の企画・実行。実行時の業務要件取り纏め、システム要求(概要設計) への落とし込み、データフロー設計、起用ベンダー選定、導入など)
労働条件 想定年収:600~1,200万円
※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
雇用形態:契約社員もしくは正社員
試用期間の有無 有
試用期間(詳細) 3ヶ月
勤務地 東京都
勤務地(詳細)
勤務時間 9:15~17:30
※個人単位の時差出勤制度あり

休日休暇 週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始休暇
有給休暇他
待遇・福利厚生 交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルファーム・事業会社等での人事パッケージ・基幹システム導入、BPR に関する業務経験(ベンダープロマネ経験・オーナープロマネ経験)
・事業会社で人事業務に携わった業務経験(ポジション管理、入社・発令・昇降格・給与 支払等)に基づく人事業務・要件に対する知見・実務経験
・人事要件に関する関係者の意見をファシリテーションする能力・プロジェクト管理のリーダシップ(調整能力)
・子会社社員含めた社内関係者と円滑にビジネスコミュニケーションし、関係構築ができるスキル。有識者・ソリューションプロバイダなどの社外関係者と関係構築し、情報収集できるス キル
・HR Tech の潮流・データを活用したソリューション技術の理解、適用スキル

更新日 2020/12/04
求人番号 1584809

採用企業情報

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