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【東証一部上場/業界No.1を目指す電子材料商社】商社での製品開発・システムコーディネーター・ソフトウェアエンジニア(東京本社勤務)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【東証一部上場/業界No.1を目指す電子材料商社】商社での製品開発・システムコーディネーター・ソフトウェアエンジニア(東京本社勤務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。より高度化していくお客様の要望にこたえるため、得意先約6,000社、仕入先約7,000社からなる営業基盤と国内外63拠点のネットワークを生かし、要望を満たす部材の提案はもちろんのこと、グローバルな調達代行業務と物流コストの削減、部材のカスタマイズ、品質管理・環境負荷物質の検査など、様々な付加価値の高いサービスを提供しております。

【仕事内容】
■今回のポジションは、営業部門等と協働しながら、得意先メーカーの製品開発に関わる仕事となります。具体的には、製品開発におけるお客様の要望を聞き、仕様の決定、それらを実現する電気システムの構築、必要な商材の提案を行い、当社の製品開発、設計担当として、様々な新製品の開発から量産立ち上げまで営業と一緒に携わって頂きます。
(製品例:ドライブレコーダ、IoT通信機器等)
・製品開発におけるお客様の要望に応じた電気・電子系システム構築等の仕様決定
・製品に応じたサプライヤー及び部材の選定
・試作から量産立ち上げまでの支援
・営業担当への技術支援
※国内/海外出張有

【技術部について】
当社の中期経営計画に基づき2015年4月に新設された部門で、2019年4月より「技術グループ」から「技術部」へ部門が昇格。新商品の開発・設計、製造等の技術的施策の実行、新規サプライソースの開発等、メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポート等に携わる部門です。

【配属先】
技術部 電気グループ(東京本社)

【技術部 人員構成 17名】
・部長(50代男性)1名 - 総合職11名(20~50代男性) - 嘱託3名(60代男性) - 業務委託1名(60代男性)、一般職1名(女性)
※うち電気グループ:グループ長1名(40代男性)- 総合職(30~50代男性)3名 - 嘱託2名(60代男性)
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月 ※期間内の待遇・給与に差異なし
勤務地:東京本社(東京都港区)
最寄駅:JR線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩7分
※自転車通勤不可
転勤有無:当面の間は無し。今後は国内外問わず可能性有り
就業時間:9:00~17:30(7.5h)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇(2日)・年末年始休暇(12/28~1/5)
有給休暇:年次有給休暇(4~9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与)・慶弔休暇・看護休暇・特別有給休暇
4~9月入社…10日(初年度)、10月以降入社…5日(初年度)
給与体系:月給制 
※非管理職には月20時間のみなし時間外手当を支給。超過分については別途支給。管理職はみなし時間外手当は無し。
賞与:6月・12月の年2回 ※3月に業績対応の決算賞与を支給
昇給:年1回(7月)
その他手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当
退職金:確定給付企業年金(規約型)
社会保険:健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
福利厚生:借上社宅制度 ※年齢に応じて家賃の50~90%
補助産前産後休暇制度 育児休暇制度財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、共済会、健康診断(人間ドック)、持株会、保養所各種割引等
再雇用有無:有(定年60歳)
出向有無:有
産休・育休・介護制度:有
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒以上
<スキル・能力>
・ソフトウェア開発(組み込み系)を5年以上の経験がある方(マスト:C / C++)
・複数のSoCや開発環境での開発経験のある方
・ソフトウェア開発の上流から下流(企画・提案、要件定義、設計、開発、テスト、納品、保守)に携わった経験がある方
・ユーザーおよびサプライヤに信頼されるコミュニケーション力
・大学(電子工学・情報工学系)出身の方、または同等の知見

【歓迎(WANT)】

・基本情報処理技術者試験、応用情報処理技術者試験、またはその上位試験の取得
・車載系組み込み開発、機能安全(ISO26262)、AutomotiveSPICEなどに精通している方
・設計資料、評価資料等の文書作成が得意な方
・英語(TOEICスコア600点以上)、中国語が使用できれば尚可、海外での業務が苦にならないこと


アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/02/08
求人番号 1584380

採用企業情報

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