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【リモートワーク可】【HR領域×新規事業】大手人材グループの新規事業(社内ベンチャー)/自社開発の副業マッチングプラットフォームを運営!プロ人材の可能性を引き出し活躍を支えるカスタマーサクセスを募集

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【リモートワーク可】【HR領域×新規事業】大手人材グループの新規事業(社内ベンチャー)/自社開発の副業マッチングプラットフォームを運営!プロ人材の可能性を引き出し活躍を支えるカスタマーサクセスを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【大手人材グループの新設会社:新規事業特化のイノベーション推進企業】
当社は、2019年4月に大手総合人材企業(資本金:174億円、売上高:約1兆円)から分社化した『次世代新規事業開発』に特化した会社です。

新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。

【フリーランス市場規模20兆円・副業市場規模8兆円を変革する新規事業部】
少子高齢化、人材獲得競争が深刻化する日本において、社会課題を解決する更なるイノベーションの創出と雇用の流動化に向け、合わせて約30兆円のフリーランス・副業市場を変革する事業部を2019年6月に新設しました。

私たちが運営するサービスは、キャリアアップしたい個人とベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。
スキルプロデュース、企業の業務案件の切り出し支援、契約支援、オンボーディング支援を一気通貫で実施し、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを持つ副業人材の成長機会の拡大と、ビジョン実現のために邁進するベンチャー企業の事業加速化を支援します。

人生100年時代において、企業と個人が成長できる副業サイクルの完成を目指していきます。

【募集背景】
アジアトップクラスのHR会社が展開する人材紹介事業のノウハウを生かした“副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービス”事業にて、副業先を探す求職者のカスタマーサクセス担当を募集します。

【仕事内容】
クライアントが持つ様々な経営課題(新規事業創出、人事制度構築、マーケティング、財務会計など)を解決できる“プロ人材”のスキルプロデュースを通して、副業先を探すオンボーディング支援をメインに行なうカスタマーサクセスをお願いします。

《具体的な仕事内容》
ハイクラス人材のマッチングスキルプロデュース、および副業先でご活躍いただくためのオンボーディング支援

‐カウンセリングで求職者のスキルプロデュースを実施
‐求職者が持つ現在のスキルを言語化。ご希望とスキルマッチした、チャレンジできる案件とマッチング
‐クライアント企業の業務案件切り出し支援
‐求職者が副業先で活躍するためのオンボーディング支援

◎上記の経験を重ねた後は…
マッチングサービスの集客マーケティング推進もお願いする予定です。集客戦略の大きな方向性を定めたのち、自社マーケティング部門と協力し、進めていただきます。

【このポジションの魅力】
■大きなポテンシャルを持つ、新規フェーズの事業成長に携われます。
■今後の労働市場を変えていくポテンシャルを秘めた事業に携わり“転職”だけではない“新たな働き方”を提供できます。

【キャリアアップについて】
リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験を活かし、

▼スキルプロデュース組織のマネジメントライン
▼各組織の責任者クラス

を目指していただくことができます。また、自社サービス・商材開発・企画へのキャリアチェンジも可能です。
労働条件 ■年収
年収は40時間分の残業手当支給を想定した金額です。

■昇給・昇格
年2回

■就業時間
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※休憩時間1時間
※一部リモートワーク可


■福利厚生
社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金、育児休暇制度、健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 資金貸付制度
社内研修制度、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

■休日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※2018年度の年間休日120日
年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
応募資格

【必須(MUST)】

■人材紹介事業で法人営業経験&キャリアコンサルてティング経験(3年以上)
■1人でプロジェクトをドライブできるマネジメントスキルを持つ方
■抽出した課題から、課題解決の戦略を考えることができる方

【歓迎(WANT)】

■マネジメント経験
■スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方
■プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した提案ができる課題認識力
■ビジネス感度の高い方
■自ら積極的にキャッチアップを行ない、3ヶ月くらいで1人立ちできる自走力のある方(入社時点で領域の専門性は不要です)
■動きながら考えられるスピード感を持つ方

【求める人物像】
■企業のビジョンや考え方に共感できる方
■マーケット創造の視点を持ち、事業を共創していける方
■泥臭い事業を、フットワーク軽く共に創っていける方
■受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方
■自分なりに営業手法を工夫し、100%以上達成をし成果を残している方
■業界や分野も多岐に渡るため、常に勉強し知見を身に付けていける方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/15
求人番号 1582527

採用企業情報

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