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部署・役職名 | クラウドエンジニア<AWS構築> |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
【今回の募集内容】 ■企業カテゴリー:総合商社 ■技術分野:ソフトウェア ■工程:設計 ■製品:クラウドサービス ■レベル:L3 ■ポジション:メンバー 1.エッジ端末(個別開発)の組込みアプリを更新する処理(リプロ)を管理するシステムの構築(AWS上) 2.エッジ端末からアップロードされるデータの収集/加工/保存システムの構築(AWS) 【会社事業概要】 ■ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行う。 ■具体的には ・技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ・AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【役割と役職】 Lv.1 現場業務(20代) Lv.2 課題発見(20代後半~30代中盤) Lv.3 課題改善(30代中盤~40代前半) Lv.4 既存ソリューション提案(30代後半~40代中盤) Lv.5 新規ソリューション提案(40代前半~50代前半) Lv.6 全体改善 |
労働条件 |
09:00 - 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他 退職金(確定拠出年金制度)、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅(家族・単身・独身)、※月2~3万円+光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など※詳細は弊社技術社員就業規則による 年間123日/(内、特別休暇10日を含む)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、入社時特別休暇(上限3日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】 下記条件を複数満たす方■AWS上でのシステム開発経験 ■AWS立ち上げ経験 ■AWS設定経験 |
更新日 | 2020/12/01 |
求人番号 | 1580951 |
採用企業情報

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