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採用・広報責任者候補

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日本リビング保証株式会社

日本リビング保証株式会社

  • 東京都

    • 資本金206百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
部署・役職名 採用・広報責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 「100年の価値を、すべての住まいに」を理念に、独自のアフターサービスプラットフォームの提供※を通じて、安心・安全を感じられる豊かな住まいとくらしの創造を目指しています。

※保証・アフター業務代行・CRM支援・第三者検査、決済、AI・RPAを組み合わせた独自のプラットフォームを、大手住宅事業者などを中心にB2Bで提供することで、創業以来12期連続増収の安定的な経営を行っています。

現状満足することなく、今後も加速度的な事業成長を遂げる為に、組織・人材の抜本的強化が喫緊の課題となっており、経営陣と密にコミュニケーションを取りつつ、採用活動の先頭に立って推進いただける人材をお迎えしたいと考えております。


【配属先】
経営本部 人事部

【業務内容】
採用戦略の立案、採用業務全般、研修のほか、適性に応じて広報業務もご担当頂きます。

【業務詳細】
■採用
・経営計画に沿った採用戦略の企画立案
・各部門とのコミュニケーションを通じた募集人材像の明確化
・各種媒体・メディアとのリレーションシップの構築
・ダイレクトリクルーティングの実施(スカウト等)
・面談アレンジ・実施
・オファー内容検討
・内定後フォロー
・採用関連予算の管理

■広報
・コーポレートブランディングの企画、実行
・プレスリリースの作成、発信、取材対応
・SNSを中心とした情報発信

上記をメイン業務としつつも、その他、教育・研修、労務、総務など、人事部で担当する業務については一部サポートをお願いすることも想定しております。
労働条件 ・勤務地:東京都新宿区西新宿

・雇用形態:正社員
 ※6ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更はありません。

・勤務時間:9〜18時(休憩1時間)

・休日・休暇:週休2日制(原則:土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上

・時間外労働:月平均18時間 ※昨年度実績

・給与:600〜800万円程度を想定
 経験、スキル、ポジションに応じて規定に沿って決定

  ※上記には時間外手当を含む(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給)
  ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  ※決算賞与支給(毎年9月末)の可能性あり

・加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・その他待遇
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服勤務OK
◆社員持株会
◆外部研修制度
◆リゾートマンションを活用した保養所(箱根強羅)
◆家族の健康診断補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆産休・育休(実績多数あり)
◆慶弔金・慶弔休暇制度
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での採用業務経験、または人材紹介会社等での業務経験のある方
・コミュニケーションおよびライティングに自信のある方
・圧倒的当事者意識を持って業務にあたれる方

【歓迎(WANT)】

・SNS運営など採用に関する発信業務に従事した経験のある方
・資料作成経験が豊富な方(特にppt)

・今後の企業成長を共に支える気概のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/06/07
求人番号 1576598

採用企業情報

日本リビング保証株式会社
  • 日本リビング保証株式会社
  • 東京都

    • 資本金206百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2009年3月
    【代表者】代表取締役社長 安達 慶高
    【資本金】2億677万1,400円
    【従業員数】約120名 ※パート・派遣・契約社員を含む
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿4-33-4
    【その他事業所】大阪・福岡・愛知
    【子会社】リビングポイント株式会社、横浜ハウス株式会社

    【事業内容】
    「100年の価値を、すべての住まいに」を理念に、独自のアフターサービスプラットフォームの提供※を通じて、安心・安全を感じられる豊かな住まいとくらしの創造を目指しています。

    ※保証・アフター業務代行・CRM支援・第三者検査・決済・AI/RPAを組み合わせたプラットフォームを、大手住宅事業者などを中心にB2Bで提供することで、創業以来12期連続増収の安定的な経営を行っています。

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