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| 部署・役職名 | 【エリアマネージャー候補】有料老人ホーム／サ高住～全国24施設展開の東証二部上場企業グループ～ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 全国6都府県に、介護付き有料老人ホーム1施設、住宅型有料老人ホーム19施設、サービス付き高齢者住宅4施設、計24施設を運営しています。 比較的リーズナブルな価格設定ながら、施設での生活を楽しんでいただくためのレクリエーション企画や長く健康にお過ごしいただくためのサービスの充実にこだわっており、施設の入居率は95％とほぼ満床となっております。 また、訪問介護・居宅介護・通所介護事業を運営するグループ企業との連携により、多様なニーズに対応できる点も強みとなっております。 【採用背景】 現在年2拠点のペースで新しい施設を立ち上げており、今後も全国展開を進めていくにあたり各エリアを統括していただける「エリアマネージャー」を募集しています。 【業務内容】 担当エリア（8~15施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標、および規則・ルールを管轄エリアに浸透した上で 優れた入居促進活動と高い顧客満足で安定した施設運営が行える組織を作り、新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます。 ▼業務詳細 ①収支管理 管轄施設の売上向上、経費削減 管轄エリアの収支状況を分析し、課題設定と改善提案を経営者へ行う。 ②安全衛生管理 管轄施設の感染症対策、従業員の安全管理、メンタルヘルスやハラスメント対応 ③行政管理 管轄施設への行政指導の対応 や介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ④運営管理 管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理 入居者間、入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ③営業企画 管轄施設での入居促進を行うためのサポート 紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 また、ご経験に応じて、下記の業務もお任せします。 ④人材管理 担当施設従業員の採用、育成、評価、労務管理など ⑤新規店舗開発 入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用、 行政への申請・届け出などの対応行政への申請・届け出などの対応、地域住民対応など |
| 労働条件 |
【勤務場所】 関東エリアを統括いただくにあたり、東京または埼玉を拠点として勤務していただきます。 ・東京都板橋区 ・埼玉県川口市 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日・休暇】 年間115日休み（年間休日110日＋有給計画的付与5日） 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇ほか 【昇給】 年1回/5月 【賞与】 年2回/8月・12月 【福利厚生】 社会保険制度（雇用保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（上限30,000円） 資格取得支援制度 社員旅行 服装自由 携帯電話貸与 災害時安否確認ツール（アプリ） 家賃補助制度（社内規定有） 京進グループ運営の塾や語学学校の割引利用可 【受動喫煙対策】 室内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・介護業界でのマネジメント経験がある方資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2021/08/13 |
| 求人番号 | 1573625 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
