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(平塚・中井・藤沢)複合型の施設長候補

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 (平塚・中井・藤沢)複合型の施設長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~1965年創業の地域密着の福祉法人/高年収/マネジメント経験活かせます/介護業務・夜間呼出しなし~

【業務内容】
施設長として施設運営をお任せ致します。
サービス管理/ご利用者管理/職員管理/労務管理/事業計画/予算管理など多岐にわたるマネジメントをお任せします。
それと並行し「新サービスを生み出す組織づくり」を目標に理念経営を浸透させるための組織マネジメントをお任せします。
※介護業務や夜勤はありません。夜間の呼び出しの可能性はありますがここ数年発生していません。

■業務の特徴:
入社後は3か月にわたり現施設長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。
当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。

■同法人の特徴:
・創業から高齢者福祉ひとすじで歩んできました。半世紀を超える歩みの中で何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。すなわち、介護を必要とする状態から以前の心身ともに元気な状態に戻り、自分の人生を楽しめるよう支援することが同法人の理想であり使命です。

・同法人は、新しい福祉サービスを提供する法人として常に進化し続け、国内での事業拡大はもちろん、世界に通用するビジネスモデルの確立を目指します。介護の手法や考え方は国によってさまざまですが、「自分のことはできるだけ自分でしたい」「住み慣れた自宅で暮らしたい」という根底にある思いは世界共通です。同法人発のビジネスモデルがその思いを叶える一助になるという壮大なビジョン実現を目指しています。
ビジネスのヒントは現場に転がっており、現場で働く一人ひとりが意見やアイデアを出すことが必要です。経営理念から外れなければどんなチャレンジもできる組織、それが同法人です。「imagination(想像力)application(応用力)creation(創造力)」 この3つのキーワードを大切に捉え、いままでにない価値を生み出していくことが同法人の目指す組織です。
労働条件 【雇用形態】
正社員 (試用期間:有) 

【給与】
予定年収:650万円~1,200万円
月給:460,000円~850,000円
※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。

【勤務時間】
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分

【休日休暇】
シフト制【4勤1休5勤2休】のサイクルの出勤体系となる。
22日/月の出勤日数になるよう8~9日/月の休日数となる。
夏季/冬季休暇(各2日)、有給休暇、リフレッシュ休暇(7日)、特別休暇
産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 
◎年間休日 103日

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当(上限35,000円/月)
家族手当:扶養手当
退職金制度:共済制度に加入した場合(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(法人が認めた資格取得についてかかる経費の半分の額を補助)
<その他補足>
■施設内に無料託児所あり

受動喫煙防止対策:あり(禁煙):「敷地内禁煙」
応募資格 ■必須条件:
・100名~規模の組織マネジメントのご経験
・社会福祉主事任用資格

■歓迎条件:
・介護福祉士
・社会福祉士
更新日 2020/11/18
求人番号 1570044

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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