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【管理部門長】上場維持・ガバナンス改革の推進責任者／100年企業の第二創業期を担う
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
トルク株式会社
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- 資本金2,712百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【管理部門長】上場維持・ガバナンス改革の推進責任者／100年企業の第二創業期を担う |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社の特徴：創業100年・東証スタンダード上場の圧倒的安定感 鋲螺（ねじ・ボルト・ナット）の専門商社として、業界最大級の在庫量と全国14拠点のネットワークを誇ります。 社会インフラや国家的プロジェクトに不可欠な「産業の塩」を扱うため、景気に左右されず需要が絶えない圧倒的な市場優位性を確立。 東証スタンダード上場企業として、100年続く盤石な財務体質とフロンティアスピリットを併せ持っています。 ■具体的な業務内容 当社の課題は、100年の歴史に基づく『旧来の慣習』と、上場維持基準への適合に向けた『急進的な改革』のバランスにあります。 既存のルールを守るのではなく、社長や役員への提言、自ら新しいルールを創り、組織を牽引いただく大きな役割をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容例＞ ・管理部門全体（人事・総務・経理・情報システム）のマネジメント統括 ・人材採用（新卒・中途）の戦略立案および教育研修体系の構築 ・時代に即した人事評価制度の刷新、仕組みの共通化・最適化 ・基幹システムの再構築およびITを活用した業務効率化の推進 ・役員や各拠点長との連携による、全社的なガバナンス・組織力強化への提言 （変更の範囲：当社の定める業務） ■このポジションの魅力：100年企業の次代を創る、経営直結の裁量 当社の更なる成長に向けた「攻めの管理部門」への転換がミッションです。 伝統ある安定基盤を活かしながらも、既成概念にとらわれない組織改革を主導いただけます。 あなたの意思決定が直接的に組織の体質を変え、企業の未来を形作る重要な役割を任されることが何よりの魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00（休憩12:00~13:00） 【勤務地】 大阪本社：大阪市西区南堀江二丁目７番４号 最寄駅：各線 桜川駅 徒歩5分 四つ橋線 なんば駅・四ツ橋駅、長堀鶴見緑地線 西大橋駅、JR線 難波駅 徒歩10分 【月平均残業時間】 20－30時間程度 ※個人の裁量により変動致します。 【年収】 700万‐1000万 ※上記想定年収には賞与、管理職手当を含む ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※初年度は年俸制 【休日休暇】 週休2日（土・日） 祝祭日※年5回土曜出勤有盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間休日 120日程度 （計画年休含む） 【福利厚生】 昇給年1回（4月）、賞与（6.12月※業績連動） 退職金（勤続3年以上）、団体定期保険等、社員持株、自社保養所あり、ベネフィット・ワン 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤手当（上限4万円まで） 【研修制度】 新入社員教育、新入社員フォローアップ教育（6カ月後、1年後）、配属先実践教育（OJT、1年間）、営業研修（メーカー及び社外研修）、リーダー研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業における管理部門（人事・総務・経理等のいずれか）での実務経験・人材採用（新卒・中途問わず）および人事制度の企画・運用経験 ・管理職（部長・副部長・次長等）として、組織マネジメントに携わった経験 【求める人物像】 ・リーダシップを有し、周囲と円滑なコミュニケーションを取り一緒になって業務を遂行できる人材を期待します。 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 1567460 |
採用企業情報
- トルク株式会社
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- 資本金2,712百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月】1941年6月18日
【代表者】代表取締役社長 檜垣 俊行
【資本金】27億1,233万5,720円
【売上高】224億900万円（2024年10月期）
【従業員数】単体：164名※出向者含まず 連結：224名（2025年4月30日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西区南堀江二丁目7番4号
【事業内容】
■鋲螺、ファスニング製品等の国内販売及び鋲螺の輸出入
創業99年の老舗東証スタンダード市場上場企業。ネジの専門商社として、マクロ的なものからミクロ的なものまで多種多様に対応する体制を築いております。北海道から九州に至るまで4000社以上のクライアントとの協調・協力体制を敷き、高品質の販売ネットワークを構築しております。
■鋲螺業界でも売上高、歴史ともトップクラスの企業です。しかし、その地位に甘んじることはなく新たな分野に積極的に挑戦しています。また、景気動向の好転など、今後ますます当社の活躍の場は広がっていきます。
健全な財務内容、安定した業績をバックに新しくチャレンジしていける環境が整っております。
【当社について】
当社は従業員総数が300人未満と比較的小さく、一人ひとりの従業員の裁量が大きいため、新しいことにチャレンジしたいという方には年齢にかかわらず任される社風があります。
また、ねじは産業の塩と呼ばれ、ほとんど全てのものづくりの現場で必要不可欠な製品です。
トルクに入社することで日本社会の発展に貢献できます。
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