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【出店開発部】プロジェクトプロデューサー|店舗開発

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 【出店開発部】プロジェクトプロデューサー|店舗開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社が大切にしていることの一つが「お客様の店舗における最高の買い物体験」です。
店舗は、お客様との接点を最も多く生み出す場所であり、「お客様に新しい商品と情報を提供する場所」、「お客様に最高のサービスを提供する場所」、「お客様から情報をいただきマーケティングを行う場所」として、旧来の「商品を購入する場所」から、より重要な役割を担う場所になっています。魅力的な店舗を作り続け、既存の枠にとらわれずに店舗が進化し続けることが、お客様に新しい体験と価値を提供し続けることにつながります。

出店開発部は、日本国内・海外全ての出店戦略、店舗開発を推進しています。既存の店舗の価値を最大限に生かしながら、新しい店舗・価値提供の形を、スピード感を持って生み出し続けることがミッションです。
ただ、新規出店は積極的に継続していますが、進化した店舗、新しい買い物体験の提供という点では取り組めていないことが多いのも現状です。2020年には、これまでにない新しい店舗を出店しましたが、皆様の生活圏に密着した既存店舗も、このような新しい買い物体験の提供が出来る店舗作りが急務です。
また、自社の発展に留まらず、出店させて頂くその土地・コミュニティの皆さまと共生・成長できる店舗を作っていきたいと考えています。こういった、新しい価値観を持った店舗作りを、共に推進して頂ける方を募集しています。

【業務詳細】
・担当エリアの出店戦略ロードマップ作り、その実現のための外部パートナー様・経営者様を含めたチームビルディング
・新規出店における地域コミュニティと共生できるコンセプト企画、店舗設計企画構想および店舗設計の具現化までのプロジェクトリード(コスト管理、スケジュール管理含む)

【本ポジションの魅力】
・店舗づくりを通じて、小売業全体の新しい店舗スタイルを創り出し、業界・事業の変革をリード出来ます。
・有名なクリエイティブディレクター、グローバル大手設計事務所の方々など、最高レベルのクリエイティブに直接触れ、共に仕事を進め、世の中に新しい価値を生み出すことが出来ます。
労働条件 【雇用形態】正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)
【賞与】年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【就業時間】フレックスタイム制または管理監督者
 ・フレックスタイム制
  1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
  コアタイム…9:00~14:00
  フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
 ・管理監督者
  所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
【休日・休暇】週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇(半期に8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇
【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【福利厚生】持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
応募資格

【必須(MUST)】

・設計事務所、建設会社、ディベロッパーで店舗設計のプロジェクトを担い、店舗設計企画構想から実現に至るまでのプロジェクト全般をプロデュースした経験がある方
・商社、広告代理店等でビジネスプロデュースの経験をお持ちの方で、街づくり、出店戦略、店舗開発に興味がある方

【求める人物像】
・プロジェクトのゴールを設定し、チーム作ってマネジメントしながら、正しく成果を上げることができるプロデュース力
・プロジェクトに関わる全てのメンバーが正しくゴールを理解でき力を発揮できるようにファシリテートするためのビジネスコミュニケーション力
更新日 2021/01/15
求人番号 1565502

採用企業情報

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