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部署・役職名 | データマーケティングコンサルタント |
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仕事内容 |
【求める役割/業務内容】 AI・デジタルマーケティング関連の自社サービス及び海外サービスの”データマーケティングコンサルタント” 業界トップクラスのシェアを誇るプライベートDMP (機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます) マーケティングオートメーションプラットフォーム、 ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツールなど 弊社で保有するAI・デジタルマーケティング関連サービスを使ったデータマーケティングコンサルタントの役割を担っていただきます。 ※配属部署は、カスタマーサクセス部となります。 弊社カスタマーサクセス部は、プロダクトの導入支援から活用促進を行う「顧客対面中心(プロフェッショナル)業務」と「非対面中心に利用促進を行う(テックタッチ)業務」にグループが分かれており、顧客対面中心(プロフェッショナル)チームにてデータを使ったマーケティング解決のコンサルティング業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・大手企業を中心とする既存顧客へ最先端のプロダクトの活用促進 (機能改善要望はテクニカルサポートチームと連携します) データ・AI技術を活用したプロダクト(DMP・SNS分析・MA・拡張分析)を通じて顧客の課題解決を行って頂き、顧客リレーションの強化を行って頂く事がミッションです。 大規模案件の増加と共に、ツールを含めたソリューションが必要なシーンでは、プロジェクトに入りコンサルタントやデータサイエンティストと上流工程に関わりながら業務を行うことも増えてきております。 ▼業務から得られる知識及びスキル ・マーケターとしてのご経験を活かしながら各業界を代表する大手企業の事業成功に向き合う経験 ・日本を代表する各業界の企業/マーケターとリレーション及び協働によるバリエーション豊富な実務体験 (金融/EC/流通/広告/外食/出版など、取引社数は上場企業を中心に約1000社) ・マネジメントポジションへの挑戦機会に恵まれやすい環境(2019年7月に新設したばかりの部門でこれから拡大していく段階です) ・クライアントのフィードバックを活かしながら自社プロダクトを育てていく役割 ・海外製品も含めた最先端技術のプロダクト・サービスのカスタマーサクセスプラン策定及びリード経験 ・キャリアパスの多様な選択肢(CSのスペシャリスト、プロダクトマネージャー、コンサルタント等) ・社内での重要度が高く注目されている部門の為、プレッシャーもあるものの大きなやりがい |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、標準勤務時間8時間/日 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 給与備考:年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 昇給:年2回(2月・8月) – 賞与:年2回(2月・8月) – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) – 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 在宅勤務制度: 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 学びの支援: – 『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 – 『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします コミュニケーション支援: – 『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 – 『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 オンボーディングとキャリア支援: – 『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 – 『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 – 『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 – 『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ライフ・ヘルスケア支援: – 『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 – 『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 – 『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 社会保険:各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 – 『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 通勤交通費:通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給) 受動喫煙対策状況:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタルツールの運用経験もしくは、デジタルマーケティング関連プロジェクトでのディレクション、参画経験(クライアント支援側、事業会社内でのプロジェクトリードのご経験いずれのご経験でも可) ・パワーポイントによる提案書および報告書の作成経験 ・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる事。 【歓迎(WANT)】 ・IT関連プロダクトの導入、運用経験 ※DMP、リサーチツール経験のある方、歓迎です。・SNS分析等に関するコンサルティング営業またはレポート作成経験 ・海外プロダクトの取り扱い経験または海外ベンダーとの交渉経験 ・言語解析に関する知識 ・カスタマーサクセス部署での業務経験 【求める人物像】 ・顧客ニーズを深く理解するためのコミュニケーション力(ヒアリング、課題整理など)の高い方 ・チームワークを重視する方 ・新しいことや新しいサービスへの興味関心の高い方 ・自ら考え、実行能力の高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 1564335 |
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