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【HRBP|立上げ責任者】戦略人事の立案から実行推進まで経営陣を巻き込みながら牽引頂くことを期待しています。

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【HRBP|立上げ責任者】戦略人事の立案から実行推進まで経営陣を巻き込みながら牽引頂くことを期待しています。
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちは鹿児島県におき、九州全域においてトップクラスの施工実績(8,000棟超え)をもつハウスメーカーでございます。ありがたいことにグッドデザイン賞とハウス・オブ・ザ・イヤーを、ともに3年連続で受賞し、独自の長期優良住宅やLCCM住宅モデル事業は、県内で初めて国土交通省の先導的モデル事業に採択して頂きました。

【業務内容】
新設するHRBPとしてビジョン~事業戦略~事業計画の遂行に必要なことを人事、組織面から推進する役割を期待したい。
【担当業務】
 +部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
 +要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用)
 +会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
 +人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
 +組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
 +労務関連対応(総務部門内の人事労務担当と連携)

・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方



応募資格

【必須(MUST)】

※下記要件のいずれかを満たす方
・HRBPまたは人事として採用またはHR業務の企画⽴案及び運営などの経験
・コンサルティング会社にて戦略立案、事業推進の経験

【歓迎(WANT)】

・採用における戦略から運用までの経験のある方
・⼈事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・住宅・不動産業界での勤務経験


【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、熱量をもって業務に取り組める方
・成長意欲と目標達成意識が高く、それに対して努力できる方
・チームの成功のために、メンバーに伴走し、自らも率先して行動できる方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、自走できる方
・企画や設計だけでなく、実行も含めてやりきれる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/06/02
求人番号 1561323

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