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【グローバル/企画本部】グローバル人事部 マネージャー

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【グローバル/企画本部】グローバル人事部 マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【グローバル/企画本部】グローバル人事部 マネージャー
【職務内容】
事業を支えるHRとして、海外現地法人HR並びに現地ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら事業軸での一貫したHR施策を企画運営する。
例:事業成長に向けた組織開発・人財配置立案、現地幹部報酬の設計サポート、M&A人事サポート他
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
事業へ貢献するHRとしての経験後、海外他へのローテーションによりキャリアを形成
【ポジション募集の背景】
人員強化
応募資格

【必須(MUST)】

【応募資格:MUST スキル・経験・資格】
(課長級の場合)
事業へのimpactを与えるPJの実行経験
英語での海外とのネゴシエーション経験
(主任級の場合)
仕組仕掛けを変えるPJに参加経験
英語での海外とのコミュニケーション経験及びメールでのやりとり経験


【歓迎(WANT)】

【応募資格:WANT スキル・経験・資格】
リーダーとしてPJをリードした経験又は、カルチャー変革アクションに携わった経験
(課長級の場合)
英語でのネゴシエーション力
(主任級の場合)
英語でのコミュニケーション能力


【求める人物像(ソフトスキル)】
高いコミュニケーション能力
常に目的は何かを忘れず、それに向けた戦略を立てることができる。
情熱を持ってやりきる
更新日 2020/11/09
対象年齢 33歳 ~ 42歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 1558444

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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