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HRマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 HRマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事概要】
資金調達を行い、サービスもまさに拡大フェイズ。
ただ、社内に人事経験者はまだ1人もいません。
現在手探り状態の中、経営陣と各職種責任者で仕事を分担している状態です。
組織ビジョンの構築、採用戦略構築、採用ブランディングのような戦略レイヤーだけでなく、採用オペレーションや面接メソッドの確立のような基本的な部分もこれからです。
サービスのポテンシャルを鑑みると、優秀な人材を多数採用し、その上で強固な組織カルチャーを植え付けていく必要があります。
それができるHR経験者が1人もいません。
これから急拡大していくベンチャーの指数関数的な成長に、あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか。

<業務内容>
・採用・組織戦略の策定
・採用オペレーションの構築
・ダイレクトリクルーティングの推進
・面接・魅力訴求
・人事制度・企画
・採用広報
労働条件 【勤務地】
東京都文京区

【雇用形態】
正社員

【勤務体系】
フレックス制:1日8時間勤務
休暇:土日・祝日・国民の休日、年末年始

【試用期間】
あり(3~6ヶ月)

【福利厚生】
・社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

・人事制度の企画・導入経験
・採用オペレーションの実務経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・チームリーダー・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・採用広報経験
・エンジニア採用の経験
・労務領域の実務経験
・上場準備経験

【求める人物像】
・当社のカルチャーにフィットする人
・0→1の組織作りに興味がある人
・少数精鋭のメンバーと事業にコミットしたい人
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/05/10
求人番号 1538331

採用企業情報

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